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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100TRFN (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 レイズネクスト株式会社 従業員の状況 (2024年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク


(1) 連結会社の状況

2024年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
エンジニアリング業1,961
その他164
合計2,125

(注) 従業員数は就業人員であります。

(2) 提出会社の状況

2024年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(万円)
1,64142.015.6803

(注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。

(3) 労働組合の状況
2024年3月31日現在の当社グループの従業員の加入する労働組合は、レイズネクスト労働組合(組合員数1,021名)であります。なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合等の状況

①提出会社
2024年3月31日現在
管理職に占める
女性労働者の割合(%)
(注)1
男性労働者の
育児休業等取得率(%)
(注)2

労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1
全労働者正規雇用労働者有期労働者
1.780.669.572.158.9

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出
したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)
の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行
規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等および育児目的休暇の取得
割合を算出したものであります。

②連結子会社
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E01577] S100TRFN)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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