有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100T5WD (EDINETへの外部リンク)
日本アイ・エス・ケイ株式会社 従業員の状況 (2023年12月期)
(1) 連結会社の状況
2023年12月31日現在セグメントの名称 | 従業員数(人) | ||
鋼製品関連事業 | 79 | (15) | |
デンタル関連事業 | 88 | (10) | |
書庫ロッカー関連事業 | 100 | (10) | |
不動産賃貸関連事業 | - | (-) | |
全社(共通) | 7 | (-) | |
合計 | 274 | (35) |
(注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
(2) 提出会社の状況
2023年12月31日現在従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
265 | (34) | 39.1 | 14.3 | 4,873 |
2023年12月31日現在
セグメントの名称 | 従業員数(人) | ||
鋼製品関連事業 | 79 | (15) | |
デンタル関連事業 | 79 | (9) | |
書庫ロッカー関連事業 | 100 | (10) | |
不動産賃貸関連事業 | - | (-) | |
全社(共通) | 7 | (-) | |
合計 | 265 | (34) |
(注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりません。なお、労使関係は、労使協調を基調として安定しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
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ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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