株式会社協和日成 従業員の状況 (2024年3月期)

(1) 提出会社の状況

2024年3月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
774	(8)	45.0	17.1	6,627,655

セグメントの名称	従業員数(名)
建築設備事業	101	(-)
ガス設備事業	261	(2)
ガス導管事業	258	(6)
電設・土木事業	25	(-)
全社(共通)	129	(-)
合 計	774	(8)

(注) 1 従業員数は、他社への出向者を除き、他社からの受入者は含んでおります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(パートタイマーの従業員で派遣社員を除いている)の年間平均
雇用人員であります。
4 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

労働組合の状況

当社の労働組合の概要は下記の通りです。
なお、労使関係については、おおむね良好であります。

名称	協和日成労働組合
結成年月日	1959年2月1日
組合員数	402名
他団体との関係	単独組合であり他団体との関係はありません。

(2)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率

当事業年度
管理職に 占める 女性労働者の 割合(%)		男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2)		労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)
				全労働者		正規雇用 労働者		パート・ 有期労働者
2.9		50.0		68.7		71.9		43.8

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものである。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものである。