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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100R7D4 (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 ダイダン株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

(1)連結会社の状況
当社グループは、設備工事業の単一セグメントであります。
2023年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
設備工事業1,830 [313]
合計1,830[313]
(注)1.従業員数は、就業人員であり、執行役員は含んでおりません。
2.臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人数を外数で記載しております。

(2)提出会社の状況
2023年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
1,645[313]41.917.18,983,532
当社は、設備工事業の単一セグメントであります。
セグメントの名称従業員数(人)
設備工事業1,645[313]
合計1,645[313]
(注)1.従業員数は、就業人員であり、執行役員は含んでおりません。
2.臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人数を外数で記載しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
「ダイダン労働組合」と称し、1973年11月15日に結成され、2023年3月31日現在の組合員数は、1,213名であり、当社との関係は結成以来円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)1
男性労働者の
育児休業取得率
(%)(注)1
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1(注)2
全労働者うち正規
雇用労働者
うち非正規
雇用労働者
全労働者うち正規
雇用労働者
うち非正規
雇用労働者
1.620.922.50.057.260.062.8
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.労働者の男女の賃金の差異は休職者、育児休業者、育児短時間勤務者を含んでおります。

②連結子会社
連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00194] S100R7D4)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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