有価証券報告書抜粋　ドキュメント番号: S100TR58 (EDINETへの外部リンク)

株式会社明電舎従業員の状況 (2024年3月期)

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関係会社の状況メニュー事業等のリスク

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(1)連結会社の状況

(2024年3月31日現在)

セグメントの名称	従業員数(名)
電力インフラ事業	2,290
社会システム事業	2,582
産業電子モビリティ事業	1,265
フィールドエンジニアリング事業	1,805
不動産事業	0
その他	656
全社(共通)	1,212
合計	9,810

(注)従業員数は就業人員数であります。

(2)提出会社の状況

(2024年3月31日現在)

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
3,874	(249)	43.4	18.9	7,351,896

セグメントの名称	従業員数(名)
電力インフラ事業	796	(36)
社会システム事業	1,162	(126)
産業電子モビリティ事業	688	(27)
フィールドエンジニアリング事業	16	(0)
不動産事業	0	(0)
全社(共通)	1,212	(60)
合計	3,874	(249)

(注) 1.平均年間給与(税込)には、賞与、時間外勤務手当及び基準外賃金等を含んでおります。
2.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者、パート・アルバイト及び休職者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、嘱託、定年退職後再雇用者は( )内に外数で記載しております。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況

2024年3月31日現在、当社グループで労働組合を組織している会社は、当社及び㈱甲府明電舎、明電ケミカル㈱、明電システムソリューション㈱のあわせて4社であり(組合員数4,138名)、これらの会社で明電関連労組協議会を組織しております。
なお、労使関係につきましては特に記載すべき事項はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E01744] S100TR58)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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セグメントの名称	対象会社	管理職に占める女性労働者の割合		男性育児休業等取得率	男女の賃金の格差
セグメントの名称	対象会社	管理職に占める女性労働者の割合		男性育児休業等取得率	全労働者		うち正規雇用労働者		うちパート・有期労働者
提出会社	㈱明電舎	5.1	%	88%	69	%	69	%	54%
電力インフラ事業	明電テクノシステムズ㈱	0.0	%	100%	82	%	79	%	*1
電力インフラ事業	イームル工業㈱	9.1	%	100%	92	%	88	%	39%
社会システム事業	明電システム製造㈱	16.7	%	*2	70	%	78	%	74%
	明電プラントシステムズ㈱	0.0	%	100%	66	%	68	%	52%
	明電システムソリューション㈱	0.0	%	100%	77	%	78	%	79%
	明電アクアビジネス㈱	0.0	%	100%	61	%	83	%	53%
産業電子モビリティ事業	㈱甲府明電舎	0.0	%	100%	64	%	80	%	103%
フィールドエンジニアリング事業	㈱明電エンジニアリング	0.6	%	100%	69	%	68	%	85%
フィールドエンジニアリング事業	明電ファシリティサービス㈱	0.0	%	100%	92	%	103	%	70%
その他	明電興産㈱