シェア: facebook でシェア twitter でシェア google+ でシェア

有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100W3CS (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社三社電機製作所 従業員の状況 (2025年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期
(1)連結会社の状況
2025年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
半導体事業265(17)
電源機器事業1,010(44)
報告セグメント計1,275(61)
全社(共通)125(-)
合計1,400(61)
(注)1. 従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.臨時従業員には、パートタイマーが含まれております。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況
2025年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
716(46)46.619.36,194,305

セグメントの名称従業員数(人)
半導体事業254(17)
電源機器事業407(29)
報告セグメント計661(46)
全社(共通)55(-)
合計716(46)
(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.臨時従業員には、パートタイマーが含まれております。
3.平均年間給与は税込額で、基準外賃金及び賞与が含まれております。
4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況
1.三社電機労働組合及び諏訪三社電機労働組合はJAMに加入しております。
2.労使関係は労働組合結成以来安定しております。
3.2025年3月31日現在における組合員数は577名であります。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
当事業年度補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)		男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)		労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)
正規雇用労働者パート・有期労働者全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
5.090.0-68.373.547.6-
(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
②連結子会社
前期

関係会社の状況事業等のリスク

トップ 検索に戻る
このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E01821] S100W3CS)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

トップ

当事業年度補足説明
名称管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)		男性労働者の育児休業
取得率(%)
(注)		労働者の男女の
賃金の差異(%)
(注)
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
㈱諏訪三社電機