ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)

① 連結会社の状況

2026年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
ワインディングシステム&メカトロニクス事業	1,175
	(121)
非接触ICタグ・カード事業	29
	(5)
全社(共通)	31
	(7)
合計	1,235
	(133)

(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含んでおり、派遣社員を除いております。
4 全社(共通)は、管理部門の従業員であります。

② 提出会社の状況

2026年3月31日現在

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)	平均年間給与の対前 事業年度増減率(%)
536	(63)	38.6	11.9	6,576,375	8.2

セグメントの名称	従業員数(人)
ワインディングシステム&メカトロニクス事業	493
	(51)
非接触ICタグ・カード事業	12
	(5)
全社(共通)	31
	(7)
合計	536
	(63)

(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含んでおり、派遣社員を除いております。
4 全社(共通)は、管理部門の従業員であります。

男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)1	管理的地位にある 労働者に占める 女性労働者の割合(%)(注)2	男女の賃金の差異(%) (注)2
		全従業員	従業員	臨時従業員
71.4	0.9	60.5	68.5	42.0

(注) 1 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
2 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

③ 労働組合の状況

当社及び当社グループに労働組合はありませんが、労使関係は良好であります。

④ 従業員株式所有制度の内容

当社は従業員株式所有制度を導入しております。
当該従業員株式所有制度の内容について「1 株式等の状況 (8)従業員株式所有制度の内容」に記載しております。