エレコム株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)

①連結会社の状況
当社グループの事業は、パソコン・デジタル機器・家電関連製品の開発・製造・販売及び関連サービスの提供のみであるため、セグメントごとの記載に代えて、事業部門別の従業員数を記載しております。

	2026年3月31日現在
事業部門の名称	従業員数(人)
管理部門	222	(63)
営業部門	791	(194)
開発部門	597	(95)
その他の部門	467	(217)
合計	2,077	(569)

(注)従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含みます。)であり、臨時雇用者数(契約社員、アルバイト・パート、派遣社員を含みます。)を( )外数で記載しております。

②提出会社の状況

					2026年3月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(才)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
880	(251)	37.1	8.51	6,742,670	5.64

事業部門の名称	従業員数(人)
管理部門	106	(37)
営業部門	475	(147)
開発部門	247	(48)
その他の部門	52	(19)
合計	880	(251)

(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含みます。)であり、臨時雇用者数(契約社員、アルバイト・パート、派遣社員を含みます。)を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでおります。

③労働組合の状況
当社の労働組合は、エレコム労働組合と称し、提出会社の本社に同組合本部があります。2026年3月31日現在における組合員数は679人であります。
なお、労使関係は良好であります。

④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
a.提出会社

2026年3月31日現在

当事業年度
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1.
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
3.7	57.9	66.1	79.1	74.1

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

b.連結子会社

2026年3月31日現在

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度
名称	管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1.
			全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
ロジテックINAソリュ—ションズ株式会社	14.3	-	-	-	-
DXアンテナ株式会社	0.0	66.7	72.5	74.3	62.1
エレコムサポ—ト&サ—ビス株式会社	0.0	-	-	-	-
groxi株式会社	0.0	100.0	-	-	-
日本アンテナ株式会社	0.0	100.0	-	-	-
ハギワラソリューションズ株式会社