株式会社メルコホールディングス 従業員の状況 (2023年3月期)

(1)連結会社の状況

	2023年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
IT関連	1,076	[83]
食 品	822	[500]
報告セグメント計	1,898	[583]
その他	35	[2]
合計	1,933	[585]

(注)従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含んでおります。)は、[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。

(2)提出会社の状況

				2023年3月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
32	[0]	43.6	9.2	8,582

セグメントの名称	従業員数(人)
その他	32	[0]
合計	32	[0]

(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含んでおります。)は、[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均勤続年数は、当社グループ入社日から通算しております。
3.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。

(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、労働者に占める女性労働者の割合、男女の賃金差異、男性の育児休業取得率、男女の平均勤続年数の差異及び労働者の一月当たりの平均残業時間

IT関連事業

会社名	管理職に占める女性労働者の 割合(%) (注)1.	男女の賃金差異(%)(注)1.			男性の育児休業等取得率(%) (注)2.
		全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期労働者
株式会社バッファロー	4.1	70.4	70.4	77.3	12.5

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

食品事業

会社名	管理職に占める女性労働者の 割合(%) (注)1.	労働者に占める女性労働者の 割合(%) (注)1.	男女の賃金差異(%)(注)1.
			全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期労働者
シマダヤ株式会社	8.5	24.2	71.8	74.4	53.0
シマダヤ関東株式会社	5.4	-	74.3	72.2	85.8
シマダヤ東北株式会社	-	-	-	-	-
シマダヤ西日本株式会社	-	39.4	-	-	-

会社名	男女の育児休業等取得率(%) (注)2.	男女の平均勤続年数の差異	労働者の一月当たりの平均残業時間(時間)
シマダヤ株式会社	男性 80.0 /女性 100.0	男性 18.7年 /女性 13.0年	-
シマダヤ関東株式会社	-	-	-
シマダヤ東北株式会社	男性 0.0	-	17.25
シマダヤ西日本株式会社	-	-	-

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。