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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100TSXO (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 三菱ロジスネクスト株式会社 従業員の状況 (2024年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

(1)連結会社の状況
2024年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
国 内 事 業5,252
海 外 事 業6,791
合計12,043
(注)従業員数は、就業人員です。

(2)提出会社の状況
2024年3月31日現在
従業員数(名)平均年令(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
1,66942.116.06,718
(注)1.従業員数は、就業人員です。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.提出会社の従業員は、すべて国内事業のセグメントに属しております。

(3)労働組合の状況
当社の従業員は2024年3月末現在、他社への出向者を含め1,625名が三菱ロジスネクスト労働組合に加入して
おり、会社と労働組合とは良好な労使関係を維持しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社
2024年3月31日現在
当事業年度
管理職に占める女性
労働者の割合(%)
(注)1.
男性労働者の育児
休業取得率(%)
(注)2.
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1.
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
3.168.368.768.375.4
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
管理職に占める女性従業員の割合は2024年3月31日時点、労働者の男女の賃金の差異は2023年度の実績です。
男女の賃金差異については、男性労働者の賃金に対する女性労働者の賃金の割合を示しています。
なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人員構成の差によるものです。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。
男性労働者の育児休業取得率は2023年度の実績です。
3.従業員は、正規雇用の従業員及びフルタイムの無期化した非正規雇用の従業員を含んでいます。
4.パート・有期労働者は、パートタイマー及び有期の嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いています。
5.出向者については、出向元の従業員として集計しています。

②連結子会社
2024年3月31日現在

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E02136] S100TSXO)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
当事業年度
名称管理職に占める女性労働者の割合(%)
男性労働者の育児休業取得率
(%)
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)2.
全労働者正規雇用労働者パート・有期
労働者
ロジスネクスト東北㈱--68.771.364.9
ロジスネクスト東京㈱--77.789.975.1
ロジスネクスト中部㈱--73.975.388.7
ロジスネクスト近畿㈱--78.280.469.3
ロジスネクスト九州㈱