株式会社ＮＩＴＴＡＮ 従業員の状況 (2023年3月期)

(1) 連結会社の状況

2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
小型エンジンバルブ	2,165	[252]
舶用部品	107	[24]
歯車	99	[22]
PBW	35	[8]
その他	45	[9]
全社	18
合計	2,469	[315]

(注) 1 従業員は、就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 全社として記載されている従業員数は、親会社の経理等の管理部門の従業員であります。

(2) 提出会社の状況

2023年3月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
700	[151]	44.5	19.7	6,549,863

管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注1)	男性の育児休業等取得率(%) (注2)	男女の賃金の格差(注1、注3、注4、注5)
		全労働者(%)	うち正規雇用労働者(%)	うちパート・有期労働者(%)
0.0	66.7	53.2	72.4	63.7

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出した ものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号) の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3 当社では正規・非正規従業員のいずれにおいても、男女で賃金制度を含む人事諸制度及び昇格・昇給の 運用について差を設けておりません。
4 正規従業員は、等級により異なる賃金水準を設定しております。 男女で等級毎の人数分布に差があるため、賃金において差異が生じております。
5 非正規従業員は、パートタイマー・有期労働者等を対象としており、雇用形態の区分による賃金の差が あります。また、非正規従業員のうち、賃金で低位にあるパートタイマーの雇用形態の人数及び女性比 率が高いため、賃金において差異が生じています。また、女性従業員に占めるパートタイマーの雇用形 態の人数比率が高いため、全労働者の賃金差異が大きくなっております。

セグメントの名称	従業員数(名)
小型エンジンバルブ	396	[88]
舶用部品	107	[24]
歯車	99	[22]
PBW	35	[8]
その他	45	[9]
全社	18
合計	700	[151]

(注) 1 従業員は、就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 全社として記載されている従業員数は、経理等の管理部門の従業員であります。

(3) 労働組合の状況

組合の名称	JAM NITTAN労働組合
組合の所属	日本労働組合総連合会 JAM
組合員数	565 名

労使の関係は組合結成以来安定しており、特記事項はありません。