有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100TPAP (EDINETへの外部リンク)
株式会社リコー 従業員の状況 (2024年3月期)
(1)連結会社の状況
2024年3月31日現在セグメントの名称 | 従業員数(人) |
デジタルサービス | 52,571 |
デジタルプロダクツ | 13,134 |
グラフィックコミュニケーションズ | 5,903 |
インダストリアルソリューションズ | 3,013 |
その他 | 2,874 |
全社(共通) | 2,049 |
合計 | 79,544 |
(注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は重要性がないので記載を省略しております。
(2)提出会社の状況
2024年3月31日現在従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
7,282 | (988) | 45.7 | 20.5 | 8,600,095 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
デジタルサービス | 846 |
デジタルプロダクツ | 2,508 |
グラフィックコミュニケーションズ | 1,064 |
インダストリアルソリューションズ | 360 |
その他 | 497 |
全社(共通) | 2,007 |
合計 | 7,282 |
(注) 1 従業員数は就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日7.5時間換算)であります。
2 臨時従業員には、嘱託(シニアを含む)、パート・アルバイトの従業員を含み、人材派遣社員、業務委託、請負の従業員を除いております。
3 平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
当社及び一部の連結子会社において労働組合が結成されておりますが、労使関係については特に記載すべき事項はありません。(4)多様性に関する指標
当連結会計年度の多様性に関する指標は、以下のとおりであります。① 女性活躍推進法及び育児・介護休業法に基づく開示
提出会社及び連結子会社 | 正社員に占める 女性比率 (%) | 管理職に占める女性比率(%) | 男性の育児休業取得率(%) | 男女の賃金格差(%) | ||
全従業員 | うち 正社員 | うち パート・ 有期雇用者 | ||||
㈱リコー | 17.3 | 7.2 | 93.4 | 78.6 | 76.6 | 84.9 |
リコージャパン㈱ | 20.0 | 7.9 | 96.5 | 81.4 | 78.1 | 93.9 |
㈱PFU | 20.6 | 9.8 | 76.2 | 77.7 | 77.1 | 98.9 |
リコーインダストリー㈱ | 20.0 | 5.5 | 142.9 | 68.1 | 76.1 | 75.7 |
リコーインダストリアルソリューションズ㈱ | 21.2 | 5.1 | 80.0 | 69.7 | 76.1 | 73.3 |
リコーITソリューションズ㈱ | 23.4 | 11.4 | 91.7 | 82.8 | 83.8 | 85.7 |
リコーエレメックス㈱ | 21.0 | 5.4 | 50.0 | 75.8 | 78.3 | 77.0 |
PFU ITサービス㈱ | 6.6 | 0.0 | 28.6 | 76.1 | 79.1 | 92.5 |
リコーテクノロジーズ㈱ | 12.0 | 0.8 | 75.0 | 72.1 | 70.9 | 79.0 |
リコークリエイティブサービス㈱ | 26.6 | 14.5 | 42.9 | 78.6 | 87.6 | 71.8 |
リコーイメージング㈱ | 15.0 | 3.1 | 66.7 | 87.1 | 84.7 | 74.3 |
迫リコー㈱ | 25.9 | 14.3 | - | 69.9 | 87.3 | 77.4 |
㈱ソフトコム | 26.3 | 14.3 | 0.0 | 82.0 | 82.3 | 86.0 |
PFUテクノワイズ㈱ |