ＭＵＴＯＨホールディングス株式会社 従業員の状況 (2024年3月期)

(1)連結会社の状況

		2024年3月31日現在
セグメントの名称		従業員数(人)
情報画像関連機器	アジア	203	[97]
	北アメリカ	35	[-]
	ヨーロッパ	84	[1]
情報サービス		222	[4]
設計計測機器		12	[2]
不動産賃貸		-	[-]
報告セグメント計		556	[104]
その他		5	[1]
全社(共通)		26	[8]
合計		587	[113]

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外書で記載しております。
2.不動産賃貸につきましては、その他及び全社(共通)の従業員が兼務しております。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない当社の従業員です。
4.従業員数が前連結会計年度末と比較して減少した主な理由は、定年退職による減少と事業運営の合理化によるものになります。

(2)提出会社の状況

				2024年3月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(才)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
26	[8]	45.9	9.6	5,596,934

セグメントの名称	従業員数(人)
全社(共通)	26	[8]
合計	26	[8]

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外書で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない従業員です。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3)労働組合の状況
労働組合との間に特記すべき事項はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社

当事業年度
管理職に占める女性 労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児 休業取得率(%)	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1
		全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期労働者 (注)2
18.2	-	67.0	67.0	-

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「うちパート・有期労働者」につきましては、対象者がいないため、男女の賃金の差異を算出しておりません。

②連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度
名 称	管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注)1	男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1
			全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・有期労働者 (注)3
武藤工業㈱	4.7	-	65.7	75.2	90.0
ムトーアイテックス㈱	0.0	100.0	86.6	86.6	-
㈱ムトーエンタープライズ