ジーエルサイエンス株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1) 連結会社における状況

2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
分析機器事業	502 (74)
半導体事業	598 (13)
自動認識事業	44 (2)
合計	1,144 (89)

(注)1 従業員数は就業人員数であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の当連結会計年度の平均雇用人数(1日7時間15分換算)であります。
3 臨時従業員は、パートタイマー従業員であり、派遣社員を除いております。

(2)提出会社の状況

2023年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
452 (48)	43.0	18.7	6,882

セグメントの名称	従業員数(名)
分析機器事業	452 (48)
合計	452 (48)

(注) 1 従業員数は就業人員数であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。なお、第56期より通勤手当は課税通勤手当のみを含めた金額で記載しております。
3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の当事業年度の平均雇用人数(1日7時間15分換算)であります。
4 臨時従業員は、パートタイマー従業員であり、派遣社員を除いております。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業所得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度
管理職に 占める 女性従業員 の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)1				労働者の男女の 賃金の差異(%)(注)1、2
	全従業員	正社員	契約社員	パート タイマー	全従業員	正社員	契約社員	パート タイマー
1.4	80.0	80.0	―	―	53.2	67.9	53.6	77.0

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 労働者の男女の賃金の差異について、海外勤務者の賃金を除いて算出したものであります。


② 連結子会社

当事業年度
名称	労働者の男女の 賃金の差異(%)(注)1、2
	すべての労働者	正規労働者	非正規労働者
テクノクオーツ株式会社	64.5	75.3	62.5

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 労働者の男女の賃金の差異について、海外勤務者の賃金を除いて算出したものであります。