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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YHHI (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社A&Dホロンホールディングス 従業員の状況 (2026年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク


① 連結会社の状況

2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
半導体関連事業115〔26〕
計測・計量機器事業1,158〔211〕
医療・健康機器事業1,153〔97〕
全社(共通)54〔13〕
合計2,480〔347〕

(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。

② 提出会社の状況

2026年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(才)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)平均年間給与の対前
事業年度増減率(%)
-〔-〕----

(注) 純粋持株会社である当社の事業は、株式会社エー・アンド・デイに所属する従業員が遂行しており、当社に従業員は存在しておりません。

③ 最大人員会社の状況

ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社
㈱エー・アンド・デイ
2026年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(才)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)平均年間給与の対前
事業年度増減率(%)
743〔202〕41.814.28,4046.1

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

イ 上記アの会社の次に従業員数が多い会社
㈱A&Dマニュファクチャリング
2026年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(才)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)平均年間給与の対前
事業年度増減率(%)
148〔128〕42.813.45,9710.3

(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

④ 労働組合の状況

当社グループでは連結子会社である㈱エー・アンド・デイ及び㈱A&Dマニュファクチャリングに労働組合が存在しております。
㈱エー・アンド・デイの労働組合はエー・アンド・デイ労働組合と称し、2026年3月31日現在における組合員数は604名、上部団体としては電機連合に加盟しており、㈱A&Dマニュファクチャリングの労働組合はADM深谷労働組合と称し、2026年3月31日現在における組合員数は34名、上部団体には加盟しておりません。
なお、いずれも労使関係は安定しております。

⑤ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

ア 提出会社
提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)(以下「女性活躍推進法」という。)の規定及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)(以下「育児・介護休業法」という。)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

イ 連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E02344] S100YHHI)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
名称管理職に占める女性
労働者の割合(%)
(注1)
男性労働者の育児
休業取得率(%)
(注2)
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注1)
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
㈱エー・アンド・デイ0.6%87.5%49.3%65.3%43.2%
㈱A&Dマニュファクチャリング