有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100TRLQ (EDINETへの外部リンク)
メディキット株式会社 従業員の状況 (2024年3月期)
(1)連結会社の状況
当社グループは、医療機器の製造・販売事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。なお、事業部門別の従業員数を示すと次のとおりであります。
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。
2.契約社員、準社員、常用パートは( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
(2)提出会社の状況
当社は、医療機器の製造・販売事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。
(注) 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。
(3)労働組合の状況
現在、当社及び連結子会社においては、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異
①提出会社
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したもの
であります。
2.メディキット㈱における女性登用については、上記表(2024年3月31日時点)以降の2024年4月1日付で女
性1名を管理職に登用しており、有価証券報告書提出日現在の管理職に占める女性労働者の割合は3.2%の
状況です。また、社外取締役(1名)に女性を任命しております。
②連結子会社
当社グループは、医療機器の製造・販売事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。なお、事業部門別の従業員数を示すと次のとおりであります。
2024年3月31日現在 | ||
部門名 | 従業員数(人) | |
製造部門 | 745 | (282) |
販売部門 | 165 | (11) |
管理部門 | 56 | (12) |
合計 | 966 | (305) |
2.契約社員、準社員、常用パートは( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
(2)提出会社の状況
当社は、医療機器の製造・販売事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。
2024年3月31日現在 | |||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
177 | 39.6 | 13.7 | 6,003,208 |
(3)労働組合の状況
現在、当社及び連結子会社においては、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異
①提出会社
当事業年度 | 補足説明 | ||||||
管理職に占める女性労働者の割合(%) | 男性労働者の育児休業取得率(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%) | |||||
全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・有期労働者 | 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
1.6 | 37.5 | 37.5 | - | 64.9 | 65.2 | 36.3 | (注)1.2. |
であります。
2.メディキット㈱における女性登用については、上記表(2024年3月31日時点)以降の2024年4月1日付で女
性1名を管理職に登用しており、有価証券報告書提出日現在の管理職に占める女性労働者の割合は3.2%の
状況です。また、社外取締役(1名)に女性を任命しております。
②連結子会社
当事業年度 | 補足説明 | |||||||
名称 | 管理職に占める女性労働者の割合(%) | 男性労働者の育児休業取得率(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%) | |||||
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・ 有期労働者 | 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・ 有期労働者 | |||
東郷メディキット㈱ |