有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100TLT3 (EDINETへの外部リンク)
三共生興株式会社 従業員の状況 (2024年3月期)
(1) 連結会社の状況
2024年3月31日現在セグメントの名称 | 従業員数(名) |
ファッション関連事業 | 146 |
〔335〕 | |
繊維関連事業 | 49 |
〔35〕 | |
不動産関連事業 | 17 |
〔34〕 | |
全社(共通) | 23 |
〔―〕 | |
合計 | 235 |
〔404〕 |
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.従業員数には、出向社員を含んでおりません。
3.臨時従業員には、販売スタッフ、デザイナー、パタンナー、契約社員等を含んでおります。
4.全社(共通)は、提出会社の管理部門の従業員であります。
(2) 提出会社の状況
2024年3月31日現在従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
40 | 36.1 | 10.0 | 5,906 |
〔68〕 |
セグメントの名称 | 従業員数(名) |
ファッション関連事業 | 17 |
〔68〕 | |
全社(共通) | 23 |
〔―〕 | |
合計 | 40 |
〔68〕 |
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.従業員数には、出向社員を含んでおりません。
3.臨時従業員には、販売スタッフ、契約社員等を含んでおります。
4.全社(共通)は、本社管理部門の従業員であります。
5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
該当事項はありません。なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
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ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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