有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YANZ (EDINETへの外部リンク)
神栄株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)
① 連結会社の状況
2026年3月31日現在| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 食品関連 | 128 | (11) |
| 物資関連 | 53 | (13) |
| 電子関連 | 223 | (69) |
| 事業開発関連 | 10 | (2) |
| 全社(共通) | 54 | (14) |
| 合計 | 468 | (109) |
(注) 1 従業員数は就業人員数であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
② 提出会社の状況
2026年3月31日現在| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) | |
| 160 | (33) | 41.4 | 14.4 | 7,633 | 2.8 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 食品関連 | 88 | (9) |
| 物資関連 | 12 | (8) |
| 事業開発関連 | 10 | (2) |
| 全社(共通) | 50 | (14) |
| 合計 | 160 | (33) |
(注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除いた就業人員数であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
③ 労働組合の状況
神栄労働組合は、1949年9月に結成され、現在一部の子会社の労働組合とともに全神栄労働組合を結成し、UAゼンセンに加盟しています。2026年3月末現在全神栄労働組合の組合員数は254名であります。なお、労働組合との関係で特記すべき事項はありません。
④ 管理職に占める女性労働者の割合および男性労働者の育児休業取得率
| 当事業年度 | ||
| 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 | 男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2 | |
| 提出会社 | 14.7 | 50.0 |
| 神栄テクノロジー㈱ | ||




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