有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100TXAJ (EDINETへの外部リンク)
株式会社キムラタン 従業員の状況 (2024年3月期)
(1) 連結会社の状況
2024年3月31日現在セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
アパレル事業 | 13 | (12) |
不動産事業 | 5 | ( -) |
その他事業 | 2 | ( -) |
合計 | 20 | (12) |
(注) 1 従業員は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 前連結会計年度末に比べ従業員数が14名、臨時従業員数が143名減少しております。主な理由として、従業員数についてはその他事業に区分しておりました保育園事業の休止によるもの、臨時従業員数については2022年2月14日付に公表いたしました「事業ポートフォリオの転換に関するお知らせ」に基づくアパレル事業の縮小に伴う店舗閉店が前連結会計年度末までに完了したことに加え、当連結会計年度において直営店2店舗が閉店したことによるものです。
(2) 提出会社の状況
2024年3月31日現在従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
20 | (2) | 51.4 | 22.2 | 4,086 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
アパレル事業 | 13 | (2) |
不動産事業 | 5 | (-) |
その他事業 | 2 | (-) |
合計 | 20 | (2) |
(注) 1 従業員は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
提出会社において、「キムラタン労働組合」が1976年8月に結成されております。また、2024年3月31日現在の組合員数は6人であり、現在はいずれの上部団体にも属しておりません。(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社及び連結子会社は、常時雇用する労働者数が100人以下であり、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
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ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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