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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100YE7I (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社モスフードサービス 従業員の状況 (2026年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期

① 連結会社の状況

2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
国内モスバーガー事業665[ 1,412]
海外事業498[ 858]
新規飲食事業60[ 134]
その他の事業19[ 45]
報告セグメント計1,242[ 2,449]
全社(共通)81[ 19]
合計1,323[ 2,468]

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

② 提出会社の状況

2026年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)平均年間給与の対前
事業年度増減率(%)
505[560]41.614.36,881,0863.5


セグメントの名称従業員数(名)
国内モスバーガー事業350[ 406]
海外事業14[ 1]
新規飲食事業60[ 134]
報告セグメント計424[ 541]
全社(共通)81[ 19]
合計505[ 560]

(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

③ 労働組合の状況

当社には、労働組合はありませんが、一部の連結子会社において労働組合を結成しております。
なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。

④ 使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の概要
当社は使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度の内容について「1 株式等の状況 (8) 役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。

⑤ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異

前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E02675] S100YE7I)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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会社名称管理的地位にある
労働者に占める
女性労働者の割合
(注1)		男性労働者の育児休業取得率
(注2)		労働者の男女の賃金の額の差異
(注1、3)
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
当社17.7%100.0%60.4%79.1%96.2%
㈱モスストア
カンパニー
(連結子会社)