コムシスホールディングス株式会社 従業員の状況 (2024年3月期)

(1)連結会社の状況

	2024年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(名)
日本コムシスグループ	6,086
サンワコムシスエンジニアリンググループ	1,788
TOSYSグループ	1,345
つうけんグループ	2,383
NDSグループ	2,972
SYSKENグループ	1,110
北陸電話工事グループ	869
コムシス情報システムグループ	627
その他	225
合計	17,405

(注) 従業員数は、就業人員数であります。なお、当連結会計年度末における臨時従業員の総数は従業員数の100分の10未満であるため記載しておりません(以下「(2)提出会社の状況」においても同じであります。)。

(2)提出会社の状況

			2024年3月31日現在
従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
104	52.2	21.6	9,183,859

セグメントの名称	従業員数(名)
その他	104
合計	104

(注)1 従業員数は、就業人員数であり、主としてグループ会社の出向者からなるため、平均勤続年数は各社での勤続年数を通算しております。
2 平均年間給与は、2024年3月31日に在籍した従業員の給与の他、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3)労働組合の状況
コムシスグループは、日本コムシス関連労働組合協議会(組合員数2,386人)、サンコムユニオン(組合員数593人)、トーシスグループ労働組合(組合員数837人)、北海道情報通信建設労働組合(組合員数590人)、NDS労働組合(組合員数1,179人)、北陸地方情報通信設備建設労働組合(組合員数600人)、九州情報通信設備建設労働組合協議会(組合員数391人)及びコムシス情報システム関連労働組合協議会(組合員数444人)等があり、主に情報産業労働組合連合会に属しております。
なお、労使関係については良好であり、特に記載すべき事項はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。


② 主要な連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度
名 称	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業取得率(%)		労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1
		育児休業等取得率 (注)2	育児休業等及び育児目的休暇の取得率 (注)3	全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・有期労働者
日本コムシス㈱	3.0	67.0	106.0	73.4	72.5	60.7
サンワコムシスエンジニアリング㈱	3.0	100.0	100.0	71.6	71.3	87.2
㈱TOSYS	1.7	45.0	54.0	68.5	70.3	109.7
㈱つうけん	1.0	66.0	66.0	81.0	75.4	102.0
NDS㈱	1.8	131.0	162.0	60.2	70.2	72.7
㈱SYSKEN	2.3	40.0	66.0	53.9	56.8	61.3
北陸電話工事㈱	0.0	22.0	77.0	61.2	58.3	98.6
コムシス情報システム㈱	3.6	25.0	75.0	72.7	71.9	49.7
コムシスシェアードサービス㈱