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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YFLP (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 コムシスホールディングス株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

① 連結会社の状況
2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
日本コムシスグループ6,757
サンワコムシスエンジニアリンググループ825
TOSYSグループ1,382
つうけんグループ1,948
NDSグループ3,122
SYSKENグループ1,153
北陸電話工事グループ849
コムシス情報システムグループ1,461
その他268
合計17,765
(注) 従業員数は就業人員数であり、当連結会計年度末における臨時従業員の総数は従業員数の100分の10未満であるため記載しておりません。

② 提出会社の状況
2026年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)平均年間給与の
対前事業年度増減率
(%)
12950.220.59,624,4452.4

セグメントの名称従業員数(名)
その他129
合計129
(注)1 従業員数は就業人員数であり、当連結会計年度末における臨時従業員の総数は従業員数の100分の10未満であるため記載しておりません。
2 従業員は主としてグループ会社の出向者からなるため、平均勤続年数は各社での勤続年数を通算しております。
3 平均年間給与は2026年3月31日に在籍した従業員の給与の他、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

③ 最大人員会社の状況
イ 当事業年度における従業員数が最も多い会社
日本コムシス株式会社
2026年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)平均年間給与の
対前事業年度増減率
(%)
2,70145.016.57,568,9444.1
(注)1 従業員数は、他社への出向者を除き、他社からの出向者を含んでおります。
2 平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、他社への出向者及び他社からの出向者を含んでおりません。
3 平均年間給与は2026年3月31日に在籍した従業員の給与の他、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

ロ 上記イの次に従業員数が多い会社
NDS株式会社
2026年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)平均年間給与の
対前事業年度増減率
(%)
1,12943.316.77,342,9144.3
(注)1 従業員数は、他社への出向者を除き、他社からの出向者を含んでおります。
2 平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、他社への出向者及び他社からの出向者を含んでおりません。
3 平均年間給与は2026年3月31日に在籍した従業員の給与の他、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

④ 労働組合の状況
当社グループは、日本コムシス関連労働組合協議会(組合員数2,395人)、サンコムユニオン(組合員数457人)、トーシスグループ労働組合(組合員数791人)、北海道情報通信建設労働組合(組合員数635人)、NDS労働組合(組合員数1,300人)、北陸地方情報通信設備建設労働組合(組合員数575人)、九州情報通信設備建設労働組合協議会(組合員数407人)及びコムシス情報システム関連労働組合協議会(組合員数430人)等があり、主に情報産業労働組合連合会に属しております。
なお、労使関係については良好であり、特に記載すべき事項はありません。

⑤ 使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容
当社は、使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度の内容については、「第4 提出会社の状況 1.株式等の状況 (8)役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。

⑥ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
イ 提出会社
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

ロ 主要な連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00322] S100YFLP)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
当事業年度
名 称管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%)
(注)1
男性労働者の育児休業取得率(%)労働者の男女の賃金の額の差異(%)
(注)1
育児休業等取得率
(注)2
育児休業等及び育児目的休暇の取得率
(注)3
全労働者うち正規雇用
労働者
うちパート・有期労働者
日本コムシス㈱2.985.0124.074.472.969.3
サンワコムシスエンジニアリング㈱5.3100.0100.077.877.595.7
㈱TOSYS2.857.057.070.069.9106.9
㈱つうけん1.658.083.082.676.482.2
NDS㈱1.9100.0100.058.366.967.7
㈱SYSKEN3.077.088.058.858.151.1
北陸電話工事㈱0.8100.0100.058.574.487.6
コムシス情報システム㈱2.366.083.079.276.1-
コムシスシェアードサービス㈱