有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100X68L (EDINETへの外部リンク)
株式会社ウエストホールディングス 従業員の状況 (2025年8月期)
(1) 連結会社の状況
2025年8月31日現在| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 再生可能エネルギー事業 | 237 | 〔1〕 |
| 蓄電所事業 | 28 | 〔-〕 |
| 省エネルギー事業 | - | 〔-〕 |
| 電力事業 | - | 〔-〕 |
| メンテナンス事業 | 60 | 〔-〕 |
| その他 | 34 | 〔1〕 |
| 合計 | 359 | 〔2〕 |
(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
(2) 提出会社の状況
2025年8月31日現在| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
| 34 | 〔1〕 | 45.4 | 11.4 | 7,459,675 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 再生可能エネルギー事業 | - | 〔-〕 |
| 蓄電所事業 | - | 〔-〕 |
| 省エネルギー事業 | - | 〔-〕 |
| 電力事業 | - | 〔-〕 |
| メンテナンス事業 | - | 〔-〕 |
| その他 | 34 | 〔1〕 |
| 合計 | 34 | 〔1〕 |
(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
(3) 労働組合の状況
現在、当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休暇等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
② 主要な連結子会社
| 当事業年度 | |||||
| 名称 | 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 | 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3 | ||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | |||
| 株式会社ウエストエネルギー ソリューション |
|||||




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