株式会社アイナボホールディングス 従業員の状況 (2025年9月期)

(1) 連結会社の状況

2025年9月30日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
大型物件事業	130	[31]
戸建住宅事業	877	[230]
全社(共通)	100	[29]
合計	1,107	[290]

(注) 1 従業員数は当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。
2 従業員数欄の[外書]は、臨時雇用者であります。
3臨時雇用者には、嘱託、パートタイマー及び派遣社員を含んでおります。
4全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

(2) 提出会社の状況

2025年9月30日現在

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
27	[13]	35.5	10.2	7,073,059

(注) 1 従業員数は当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。
2 従業員数欄の[外書]は、臨時雇用者であります。
3臨時雇用者には、嘱託、パートタイマー及び派遣社員を含んでおります。
4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度
管理職に占める女性 労働者の割合(%) (注1)	男性労働者の育児休業取得率(%)(注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
10.0	-	53.0	41.5	71.3

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

② 連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度
名称	管理職に占める 女性労働者の 割合(%)(注1)	男性労働者の 育児休業取得率(%)(注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
			全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者
株式会社アベルコ	5.9	16.7	62.8	68.1	56.9
温調技研株式会社	-	-	69.4	68.9	-
株式会社インテルグロー	2.3	25.0	75.3	73.8	67.1
株式会社今村	13.3	-	81.7	77.3	122.2
株式会社アルティス	25.0	-	84.6	90.2	79.8
株式会社マニックス	9.5	66.7	77.5	77.4	92.5
株式会社Maristo	12.5	-	62.2	69.1	-
株式会社ミック