伊藤忠食品株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1)連結会社の状況

	2023年3月31日現在
事業等の名称	従業員数(人)
食料品卸売業及びその他の事業	1,197	(990)
合計	1,197	(990)

(注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

(2)提出会社の状況
① 従業員に関する指標

				2023年3月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
894	(43)	41.3	16.5	6,729

(注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 平均年間給与は、2022年4月1日から2023年3月31日までの各月の支払金額の総額を従業員数で除した金額を合計した金額となります。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

② 多様性に関する指標

当事業年度
管理職に占める女性従業員の割合(%) (注)1	男性従業員の育児休業 取得率(%)(注)2	従業員の男女の賃金の差異(%)(注)1
		全従業員	うち正規雇用 従業員	うち有期雇用 従業員	補足説明
9.2	42	64.7	66.6	65.3	男性従業員に比べ女性従業員の平均年齢が低いため。 正規:男性43.7歳、女性34.1歳 有期:男性55.7歳、女性45.1歳

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

(3)連結子会社の多様性に関する指標

当事業年度
会社名	管理職に占める女性従業員の割合(%) (注)1	男性従業員の育児休業取得率(%)	従業員の男女の賃金の差異(%)
			全従業員	うち正規雇用 従業員	うち有期雇用 従業員
新日本流通サービス㈱	7.3	-	-	-	-
㈱アイ・エム・シー	20.0	-	-	-	-

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

(4)労働組合の状況
当社には伊藤忠食品労働組合(組合員数620人)が組織されておりますが、上部団体には所属しておりません。
なお、労使関係につきましては特に記載すべき事項はありません。