株式会社テンポスホールディングス 従業員の状況 (2026年4月期)

(1) 連結会社の状況

2026年4月30日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
物販事業	533	(194)
情報・サービス事業	245	(20)
飲食事業	528	(1,322)
合計	1,306	(1,536)

(注) 1.従業員数は就業人員(常用パートを含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマーを
含み常用パートは除いております。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.前連結会計年度末に比べ、臨時雇用者数を含む従業員数が255名増加しておりますが、主として
2025年7月に株式会社サンライズサービスを100%子会社としたためであります。

(2) 提出会社の状況

2026年4月30日現在

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与 (千円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率(%)
31	(5)	48.6	7.3	6,132	7.2

セグメントの名称	従業員数(人)
物販事業	31	(5)
合計	31	(5)

(注) 1.平均年間給与は、基準外賃金と賞与を含んでおります。
2.従業員数は就業人員(常用パートを含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含み常用パートは除いております。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

(3) 連結子会社の状況

2026年4月30日現在

名称	従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数 (年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率(%)
株式会社テンポスバスターズ	380	(158)	44.1	7.6	5,356	△4.1
株式会社あさくま	156	(641)	38.1	3.7	4,020	△5.6
ヤマトサカナ株式会社	221	(320)	48.4	10.3	4,867	7.2

(注)平均年間給与は千円未満を切り捨てて記載しております。

(4) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(5) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
当社は女性活躍推進法等において女性管理職比率等の公表を行わなければならない会社には該当しません。


②連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度						補足説明
名称	管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注1)	男性労働者の育児休業取得率(%) (注2)	労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注1)
			全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
株式会社 テンポスバスターズ	4.0	42.9	56.8	92.5	107.8
ヤマトサカナ株式会社	11.3	0.0	57.4	83.1	116.6
株式会社あさくま	0.0	0.0	55.2	88.0	105.0
株式会社 サンライズサービス