株式会社　平和堂 従業員の状況 (2024年2月期)

(1)連結会社の状況

2024年2月20日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
小売事業		4,184	(	9,154	)
小売周辺事業		284	(	926	)
その他事業 〔外食事業〕	〔	315 264	( (	386 360	) )〕
合計		4,783	(	10,466	)

(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の(外書)は、パートタイマーの年間平均雇用人員であります。
3 外食事業の従業員数は、その他事業の内数であります。

(2)提出会社の状況

2024年2月20日現在

従業員数(名)				平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
3,483	(	8,582	)	42.6	18.50	5,695

(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 従業員数欄の(外書)は、パートタイマーの年間平均雇用人員であります。
4 提出会社の従業員は全てセグメントの「小売事業」に含まれるため、合計人数のみ記載しております。

(3)労働組合の状況

当社グループは、ゼンセン同盟平和堂労働組合と称し、提出会社の本社に同組合本部が、また各事業所別に支部が置かれ、2024年2月20日現在における組合員数は2,824人で上部団体のゼンセン同盟流通部会に加盟しております。
労使関係は円滑に推移し、特記すべき事項はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
4.9	96.7	57.3	73.2	104.0

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。


②主要な連結子会社

当事業年度
会社名	管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1	男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2	労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1
			全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
㈱エール	0.0	― (注)3	60.0	73.9	97.6
㈱ファイブスター	2.6	0.0	69.3	72.1	109.4
㈱ベストーネ	23.1	100.0	64.4	70.6	81.2
㈱ナショナルメンテナンス	0.0	100.0	42.5	75.0	52.2
㈱ダイレクト・ショップ	0.0	100.0	78.6	73.3	130.8
㈱丸善	0.0	100.0	55.0	78.9	107.5

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.育児休業取得対象者が不在の場合、「-」を記載しております。