有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100OIYA (EDINETへの外部リンク)
株式会社銀座山形屋 従業員の状況 (2022年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)1 従業員数は就業人員数であります。
2 従業員数の欄の(外書)は、パ-トタイマ-の年間平均雇用人員数であります。
(2)提出会社の状況
(注)1 従業員数は就業人員数であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 平均勤続年数は、連結グループ会社内で転籍した従業員の勤続年数を通算して算定しております。
4 従業員数の欄の(外書)は、パ-トタイマ-の年間平均雇用人員数であります。
(3)労働組合の状況
① ㈱銀座山形屋、㈱ウィングロード、㈱銀座山形屋トレーディング、㈱銀座山形屋トレーディング北日本、
㈱銀座山形屋トレーディング西日本、日本ソーイング東京受注センター㈱
② 日本ソーイング㈱、日本ソーイング福岡㈱
2022年3月31日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
受託縫製事業 | 145 | (132) |
小売事業 | 111 | (16) |
卸売事業 | 46 | (4) |
報告セグメント計 | 302 | (152) |
その他 | 17 | (-) |
合計 | 319 | (152) |
2 従業員数の欄の(外書)は、パ-トタイマ-の年間平均雇用人員数であります。
(2)提出会社の状況
2022年3月31日現在 | ||||
従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
17 | (-) | 55.4 | 29.0 | 3,717 |
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 平均勤続年数は、連結グループ会社内で転籍した従業員の勤続年数を通算して算定しております。
4 従業員数の欄の(外書)は、パ-トタイマ-の年間平均雇用人員数であります。
(3)労働組合の状況
① ㈱銀座山形屋、㈱ウィングロード、㈱銀座山形屋トレーディング、㈱銀座山形屋トレーディング北日本、
㈱銀座山形屋トレーディング西日本、日本ソーイング東京受注センター㈱
イ 名称 | 銀座山形屋労働組合 |
ロ 結成年月日 | 1983年2月22日 |
ハ 組合員数 | 137名 |
ニ 所属上部団体名 | UAゼンセン専門店ユニオン連合会(略称:SSUA、UAゼンセン傘下) |
ホ 労使関係 | 労働協約に基づき隔月に労使協議会を開催し、正常かつ円満な労使関係を維持して おり、紛争等の事件はありません。 |
イ 名称 | 日本ソーイング労働組合 |
ロ 結成年月日 | 1977年4月1日 |
ハ 組合員数 | 204名 |
ニ 所属上部団体名 | UAゼンセン製造産業部門 |
ホ 労使関係 | 労働協約に基づき隔月に労使協議会を開催し、正常かつ円満な労使関係を維持して おり、紛争等の事件はありません。 |
このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E03117] S100OIYA)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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