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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100TI53 (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社Olympicグループ 従業員の状況 (2024年2月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

(1)連結会社の状況
2024年2月29日現在
区分従業員数(人)
全社共通1,362(2,521)
合計1,362(2,521)
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.当社及び連結子会社は、小売事業の割合が高く、小売事業以外の事業に関しては重要性が乏しいと考えられるため、従業員数はセグメント別ではなく全社共通としております。
(2)提出会社の状況
2024年2月29日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
27(11)48.118.25,310,264
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は持株会社であるため、特定のセグメントに属しておりません。
(3)労働組合の状況
当社グループの労働組合は、オリンピック労働組合と称し、1986年8月22日に結成され、全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟に属しております。2024年2月29日現在1,290人の組合員で、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
当事業年度補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)
男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)
正規雇用
労働者
パート・
有期労働者
全労働者正規雇用
労働者
パート・
有期労働者
9.1--83.775.3115.3
(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
②連結子会社
当事業年度補足説明
名称管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)
男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)
正規雇用労働者パート・有期労働者全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
㈱Olympic0.525.0-64.178.586.6
㈱オー・エス・シー・フーズ0.0--76.281.079.8
㈱サイクルオリンピック0.050.0-93.183.795.1
㈱ユアペティア6.3-100.063.076.282.7
㈱おうちDEPO0.0--53.276.174.9
(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E03132] S100TI53)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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