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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100TVEP (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社ヤマダホールディングス 従業員の状況 (2024年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

(1)連結会社の状況
2024年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
デンキセグメント18,072(5,124)
住建セグメント6,277(633)
金融セグメント158(34)
環境セグメント327(333)
24,834(6,124)
その他84(42)
全社(共通)608(96)
合計25,526(6,262)
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、持株会社である当社に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況
2024年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
608(96)45.112.15,260,907
(注)1.平均年間給与は税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
2.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
(3)労働組合の状況
当社には、ヤマダホールディングスユニオンがあり、UAゼンセンに加盟しております。なお、労使関係は安定しています。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合
(%)
男性労働者の育児休業取得率(%)労働者の男女の賃金の差異(%)
正規雇用労働者パート・有期労
働者
全労働者うち正規雇用
労働者
うちパート・有期労働者
12.440.0-60.970.955.3
(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

②連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E03139] S100TVEP)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
当事業年度
名称管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)1.
男性労働者の
育児休業取得率(%)
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1.
全労働者うち
正規雇用労働者
うち
パート・
有期労働者
全労働者うち
正規雇用労働者
うち
パート・
有期労働者
株式会社ヤマダデンキ2.432.132.921.4(注)3.49.580.780.1
株式会社ヤマダホームズ1.419.019.0-(注)2.50.252.529.9
株式会社ハウステック4.045.545.5-(注)2.66.867.275.6
日化メンテナンス株式会社1.650.050.0-(注)2.57.573.054.2
株式会社ヒノキヤグループ8.915.015.40.0(注)1.62.164.123.6
株式会社日本アクア14.026.7--(注)2.86.279.356.0
インバースネット株式会社