有価証券報告書抜粋　ドキュメント番号: S100WOVG (EDINETへの外部リンク)

株式会社ジョイフル従業員の状況 (2025年6月期)

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関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期

(1)連結会社の状況

2025年6月30日現在

従業員数(名)

1,024

(5,117)

(注) 1 従業員数は就業人員であり、( )は平均臨時雇用者数(8時間換算)を外書きしております。
2 当社グループは、報告セグメントがレストラン事業一つであるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。
3 前連結会計年度末に比べ従業員数が35名減少しております。主な理由は、社員独立フランチャイズ制度を拡大したことに伴う従業員の退職によるものであります。

(2)提出会社の状況

2025年6月30日現在

従業員数(名)		平均年齢	平均勤続年数	平均年間給与(千円)
212	(282)	45.7歳	16.5年	5,873

(注) 1 従業員数は就業人員であり、( )は平均臨時雇用者数(8時間換算)を外書きしております。
2 当社は、報告セグメントがレストラン事業一つであるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。

(3)労働組合の状況

当社及び連結子会社10社(株式会社フレンドリー、株式会社ジョイフルサービス、株式会社ジョイナス、株式会社ジョイフル商事、台灣珍有福餐飲股份有限公司を除く)で組織しております労働組合(UAゼンセンジョイフル労働組合)は、UAゼンセンに加盟しております。

名称	UAゼンセンジョイフル労働組合
加盟団体	UAゼンセン
結成年月日	1991年11月25日
組合員数	11,117名(2025年6月30日現在)
労使関係	労使関係は円満に推移し、特記すべき事項はありません。

(注) 組合員数には臨時雇用者を含んでおります。

株式会社フレンドリーが組織しております労働組合(フレンドリー労働組合)は、UAゼンセンに加盟しております。2025年6月30日現在における組合員数は11名であり、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
また、株式会社ジョイフルサービス、株式会社ジョイナス、株式会社ジョイフル商事、台灣珍有福餐飲股份有限公司には労働組合は組織されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4) 労働者の男女の賃金の差異

前期

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E03196] S100WOVG)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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提出会社及び主要な連結子会社	男性労働者の育児休業取得率(%)	労働者の男女の賃金の差異(%)
提出会社及び主要な連結子会社	男性労働者の育児休業取得率(%)	全労働者	うち正規雇用労働者	うちパート・有期労働者
当社	150.0	34.4	82.7	127.3
株式会社ジョイフル北日本	─	55.8	68.3	127.5
株式会社ジョイフル東海	─	69.8	75.0	147.6
株式会社ジョイフル関西	0	67.8	77.8	126.8
株式会社ジョイフル中国	─	72.8	80.2	135.1
株式会社ジョイフル四国	200.0	62.2	75.8	119.6
株式会社ジョイフル北九州	50.0	68.7	74.2	123.4
株式会社ジョイフル中九州	100.0	69.1	75.8	134.8
株式会社ジョイフル東九州	50.0	58.5	77.5	132.1
株式会社ジョイフル西九州	0	67.7	85.8	130.4
株式会社ジョイフル南九州	0	64.5	83.6	115.9
株式会社フレンドリー