有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YHUD (EDINETへの外部リンク)
株式会社バローホールディングス 従業員の状況 (2026年3月期)
① 連結会社の状況
2026年3月31日現在| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| スーパーマーケット事業 | 5,070 |
| (13,137) | |
| ドラッグストア事業 | 2,055 |
| (3,461) | |
| ホームセンター事業 | 1,396 |
| (2,693) | |
| ペットショップ事業 | 1,035 |
| (1,140) | |
| スポーツクラブ事業 | 375 |
| (1,100) | |
| 流通関連事業 | 962 |
| (768) | |
| その他の事業 | 149 |
| (211) | |
| 全社(共通) | 185 |
| (28) | |
| 合計 | 11,227 |
| (22,538) |
(注) 1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であり、臨時従業員は( )内に年間平均雇用人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。
2.前連結会計年度末に比べ従業員数が690名増加しております。主な理由はスーパーマーケット事業におきまして株式会社ドミーを連結子会社化したことによるものであります。
② 提出会社の状況
2026年3月31日現在| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) |
| 192 | 45.1 | 13.1 | 7,357 | 4.4 |
| (36) |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| その他の事業 | 7 |
| (8) | |
| 全社(共通) | 185 |
| (28) | |
| 合計 | 192 |
| (36) |
(注) 1.従業員数は、就業人員であり、臨時従業員は( )内に年間平均雇用人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
③ 最大人員会社の状況
ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社株式会社バロー
2026年3月31日現在
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与 (千円) | 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) |
| 2,828 (8,031) | 38.4 | 12.3 | 5,643 | 4.7 |
(注) 1.従業員数は、就業人員であり、臨時従業員は( )内に年間平均雇用人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
イ 上記アの会社の次に従業員数が多い会社
中部薬品株式会社
2026年3月31日現在
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与 (千円) | 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) |
| 2,050 (3,459) | 34.6 | 6.3 | 4,942 | 0.3 |
(注) 1.従業員数は、就業人員であり、臨時従業員は( )内に年間平均雇用人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。
2.前事業年度末に比べ従業員数が147名増加しております。主な理由は店舗数が増加したことに伴い採用を強化したことによるものであります。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
④ 労働組合の状況
当グループは、バローグループユニオンが組織されており、UAゼンセンに属しております。なお、バローグループユニオン以外に、株式会社ダイユーエイトはUAゼンセン同盟ダイユーエイトユニオン、株式会社アミーゴはUAゼンセンアミーゴユニオン、株式会社タイムはUAゼンセンタイムユニオン、株式会社ホームセンターバローはUAゼンセンホームセンターバローユニオン、株式会社日敷はUAゼンセン日敷労働組合が組織されており、UAゼンセンに属しております。なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。
⑤ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
ア 提出会社| 当事業年度 | ||||
| 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1 | 男性労働者の育児 休業取得率(%) (注)2 | 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注)1 | ||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
| 3.2 | 31.3 | 64.4 | 70.4 | 84.0 |
(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
イ 連結子会社
| 当事業年度 | ||||||
| 事業区分 | 名称 | 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注)1 | 男性労働者 の育児休業 取得率(%) (注)2 | 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注)1 | ||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | ||||
| スーパー マーケット事業 | ㈱バロー | - | 0.0 | 129.4 | - | 127.7 |
| ㈱タチヤ | 0.0 | 0.0 | 42.2 | 67.0 | 94.9 | |
| ㈱食鮮館タイヨー | 0.0 | - | 42.5 | 66.6 | 120.7 | |
| ㈱公正屋 | 4.3 | - | 62.4 | 80.6 | 134.6 | |
| ㈱フタバヤ | 33.3 | 100.0 | 55.4 | 68.0 | 102.9 | |
| 三幸㈱ | 0.0 | 100.0 | 58.1 | 64.4 | 152.4 | |
| ㈱てらお食品 | - | 0.0 | 43.1 | 76.9 | 84.8 | |
| ㈱八百鮮 | 0.0 | 0.0 | 37.0 | 66.4 | 76.8 | |
| ㈱ヤマタ | 0.0 | 0.0 | 38.7 | 74.1 | 152.3 | |
| ㈱ドミー | 1.4 | 0.0 | 37.5 | 67.0 | 75.3 | |
| 中部フーズ㈱ | 3.2 | 25.0 | 69.7 | 61.8 | 121.0 | |
| ㈱ダイエンフーズ | 11.1 | 0.0 | 56.0 | 89.7 | 104.5 | |
| 大東食研㈱ | 9.1 | 0.0 | 95.3 | 94.1 | 121.1 | |
| 中部アグリ㈱ | 50.0 | - | 80.8 | 84.1 | 89.5 | |
| ドラッグストア事業 | 中部薬品㈱ | 8.7 | 57.1 | 57.8 | 70.7 | 129.8 |
| ホームセンター事業 | ㈱ホームセンターバロー | 0.0 | 75.0 | 55.5 | 77.2 | 104.6 |
| ㈱ダイユーエイト | 4.8 | 100.0 | 46.6 | 69.9 | 100.0 | |
| ㈱タイム | 4.4 | 100.0 | 63.4 | 74.2 | 110.8 | |
| ㈱日敷 | 0.0 | - | 81.1 | 78.5 | 91.7 | |
| ペットショップ事業 | ㈱アミーゴ | 19.0 | 36.4 | 53.4 | 76.4 | 85.2 |
| ㈱犬の家 | 32.1 | - | 66.6 | 70.0 | 112.4 | |
| スポーツクラブ事業 | ㈱アクトス | 15.1 | 50.0 | 63.6 | 36.8 | 121.8 |
| 流通関連事業 | 中部流通㈱ | 5.0 | 50.0 | 61.9 | 65.5 | 54.0 |
| 中部興産㈱ | 0.0 | 100.0 | 59.7 | 71.1 | 97.9 | |
| ㈱鷺富運送 | 0.0 | - | 61.5 | 61.9 | 60.8 | |
| メンテックス㈱ | 0.0 | 0.0 | 34.7 | 64.6 | 80.9 | |
| ユニードパック㈱ | 16.7 | 200.0 | 80.4 | 92.3 | 103.1 | |
| その他の事業 | ㈲アグリ元気岡山 | 40.0 | 100.0 | 87.8 | 98.8 | 103.1 |
| ㈱スパークル | ||||||




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