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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100Y7KL (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 コーナン商事株式会社 従業員の状況 (2026年2月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期
(1) 連結会社の状況
2026年2月28日現在
セグメントの名称従業員数(人)
小売、建築資材等の販売及びこれらに付随する事業5,244
(注)1.従業員数は就業人員数であり、パートタイマー・アルバイトは含まれておりません。パートタイマー・アルバイトの期中平均雇用人員は11,778人(1人当たり1か月168時間・1日8時間換算)であります。
2.従業員数が前連結会計年度末と比べて増加した主な理由は、当連結会計年度において株式会社ホームセンターみつわ及び株式会社I'nTホールディングスを連結子会社化したためであります。
3.当社グループは、単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

(2) 提出会社の状況
2026年2月28日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
3,56741.615.65,369,561
(注)1.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
2.従業員数は就業人員数であり、関係会社への出向者、嘱託、及びパートタイマー・アルバイトは含まれておりません。パートタイマー・アルバイトの期中平均雇用人員は10,392人(1人当たり1か月168時間・1日8時間換算)であります。
3.当社は、単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

(3) 労働組合の状況
当社及び連結子会社の労働組合の状況は、次のとおりであります。なお、労使関係は円満に推移しております。
2026年2月28日現在

会社名労働組合名組合員数
(人)		結成年月上部団体
提出会社コーナン商事ユニオン15,9572002年11月UAゼンセン
(株)ホームインプルーブメントひろせUAゼンセンHIヒロセ労働組合8991993年12月UAゼンセン


(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E03273] S100Y7KL)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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当事業年度
名称管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注1)		男性労働者の育児休業取得率(%)
(注2)(注3)		労働者の男女の賃金の差異
(%)
(注1)
全労働者正規雇用
労働者		パート・
有期労働者		全労働者正規雇用
労働者		パート・
有期労働者
提出会社5.4585610054.277.6116.1
(株)建デポ2.3504210046.075.661.5
(株)ホームインプルーブメントひろせ