有価証券報告書抜粋　ドキュメント番号: S100TUK2 (EDINETへの外部リンク)

株式会社ヤマノホールディングス従業員の状況 (2024年3月期)

大株主役員登録状況お気に入り

外部: 会社HP 検索有報株価

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期

(1)連結会社の状況

2024年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
美容事業	193	(137)
和装宝飾事業	249	(496)
DSM事業	30	(22)
教育事業	74	(617)
その他の事業	2	(7)
全社(共通)	27	(20)
合計	575	(1,299)

(注)1従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、()外数で記載しております。
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況

2024年3月31日現在

従業員数(名)		平均年令(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
224	(356)	51.3	12.6	3,666

セグメントの名称	従業員数(名)
和装宝飾事業	167	(314)
DSM事業	30	(22)
全社(共通)	27	(20)
合計	224	(356)

(注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、( )外数で記載しております。

(3)労働組合の状況

1.当社は、2009年10月1日付で連結子会社を吸収合併したことにより、2007年1月に結成されたヤマノ1909プラザ労働組合が、加盟上部団体はUAゼンセン同盟に加盟し、2024年3月31日現在の組合員数は、36名であります。
また、2012年10月1日付で連結子会社を吸収合併したことにより、2002年に結成されたサトウダイヤモンドユニオンが、加盟上部団体はUAゼンセン同盟に加盟しております。2024年3月31日現在の組合員数は、4名であります。
2.連結子会社
株式会社すずのきの労働組合は、2009年に結成されすずのき労働組合と称し、加盟上部団体はUAゼンセン同盟に加盟しております。2024年3月31日現在の組合員数は、167名であります。
3.労使関係は円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

前期

関係会社の状況事業等のリスク

トップ検索に戻る

検索に戻る

このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E03299] S100TUK2)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

トップ