有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100TNGN (EDINETへの外部リンク)
円谷フィールズホールディングス株式会社 従業員の状況 (2024年3月期)
(1) 連結会社の状況
2024年3月31日現在セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
コンテンツ&デジタル事業 | 418 | 〔56〕 |
PS事業 | 800 | 〔375〕 |
その他 | 101 | 〔15〕 |
全社(共通) | 104 | 〔7〕 |
合計 | 1,423 | 〔453〕 |
(注) 1.従業員数は就業人員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、臨時雇用者数(パート、アルバイト、嘱託、契約社員を含み、派遣社員を除く)は年間の平均人員を〔 〕外数で記載しています。
2.「全社(共通)」の区分は、すべて提出会社の従業員です。
(2)提出会社の状況
2024年3月31日現在従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
104 | 〔 7〕 | 43.8 | 12.3 | 7,287 |
(注) 1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であり、臨時雇用者数(パート、アルバイト、嘱託、契約社員を含み、派遣社員を除く)は年間の平均人員を〔 〕外数で記載しています。
2.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでいます。
3.提出会社の従業員は、すべて持株会社に所属しているため、セグメント別の記載は省略しています。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されていませんが、労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。(4) 管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金差異
①提出会社当事業年度 | |||
管理職に占める 女性労働者の割合 (%)(注) | 労働者の男女の賃金の差異(%) | ||
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・ 有期労働者 | |
5.0 | - | - | - |
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出しています。
②連結子会社
当事業年度 | ||||||
会社名 | 管理職に占める 女性労働者の割合(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1) | ||||
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・ 有期労働者 | ||||
フィールズ株式会社 | - | 60.2 | 65.3 | 46.1 | ||
(注2) | ||||||
トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社 |