シェア: facebook でシェア twitter でシェア google+ でシェア

有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100V94H (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社サーラコーポレーション 従業員の状況 (2024年11月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期
(1)連結会社の状況
2024年11月30日現在
セグメントの名称従業員数(人)
エネルギー&ソリューションズ事業1,767(423)
エンジニアリング&メンテナンス事業645(101)
ハウジング事業502(81)
カーライフサポート事業264(45)
アニマルヘルスケア事業325(48)
プロパティ事業264(339)
報告セグメント計3,767(1,037)
その他131(39)
全社(共通)65(6)
合計3,963(1,082)
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外書で示しております。
2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況
2024年11月30日現在
従業員数(人)平均年齢平均勤続年数平均年間給与(円)
65(6)41歳3ヵ月15年3ヵ月6,285,563

セグメントの名称従業員数(人)
全社(共通)65(6)
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外書で示しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
当社には労働組合はありません。ただし、一部の連結子会社では労働組合が結成されております。なお、労働組合の有無にかかわらず労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
・提出会社
管理職に占める女性労働者の割合(%)男性労働者の育児休業取得率(%)労働者の男女の賃金の差異(%)
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
9.1100.076.673.3-
(注)1.当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。
2.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の規定に基づき算出しています。
3.男性労働者の育児休業取得率は、「当事業年度において雇用する男性労働者のうち育児休業(出生時育児休業を含む)を取得した者の数÷当事業年度において雇用する男性労働者のうち配偶者が出産した者の数×100」により算出しています。


労働者の男女の賃金の差異は、平均年齢及び平均勤続年数の差によるものです。制度上、同年齢・同一資格等級における男女の差はありません。

・主要会社及び従業員数301名以上の連結子会社の状況
前期

関係会社の状況事業等のリスク

トップ 検索に戻る
このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E03408] S100V94H)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

トップ

名称労働者の男女の賃金の差異(%)
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
サーラエナジー株式会社62.762.272.6
サーラE&L浜松株式会社60.964.264.4
サーラ物流株式会社60.070.856.8
株式会社中部54.256.154.2
サーラ住宅株式会社54.159.254.8
サーラカーズジャパン株式会社64.764.858.6
株式会社アスコ75.080.671.0
中部ガス不動産株式会社