有価証券報告書抜粋　ドキュメント番号: S100TWAL (EDINETへの外部リンク)

日鉄鉱業株式会社従業員の状況 (2024年3月期)

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前期

(1) 連結会社の状況

2024年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
資源事業
(鉱石部門)	1,214
(金属部門)	548
機械・環境事業	257
不動産事業	3
再生可能エネルギー事業	14
全社(共通)	119
合計	2,155

(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 当期より、従業員数を「当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員」から「当社グループから当社グループ外への出向者及び当社グループ外から当社グループへの出向者を除く就業人員」に変更しております。
3 当期より、当社の連結子会社であるアルケロス鉱山株式会社のセグメント区分を従来の「全社(共通)」から「資源事業(金属部門)」に変更しております。
4 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(2) 提出会社の状況

2024年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
718	42.2	17.6	7,429,780

セグメントの名称	従業員数(名)
資源事業
(鉱石部門)	512
(金属部門)	10
機械・環境事業	95
不動産事業	3
再生可能エネルギー事業	2
全社(共通)	96
合計	718

(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 当期より、従業員数を「当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員」から「当社から他社への出向者及び他社から当社への出向者を除く就業人員」に変更しております。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(3) 労働組合の状況

当社労働組合は、技術職社員は事業所ごとに単位組合を組織しており、社内上部組織として日鉄鉱業労働組合連合会があります。
基幹職・事務職社員は、単一組合の日鉄鉱業職員組合を組織しております。
当社における労使関係は安定しており、特記すべき事項はありません。

(4) 多様性に関する指標

当連結会計年度の多様性に関する指標は、以下のとおりであります。
女性活躍推進法、育児・介護休業法に基づく開示

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00036] S100TWAL)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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会社名	管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1)	男性労働者の育児休業等取得率(%)		労働者の男女の賃金差異 (%)(注1)(注4)
会社名	管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1)	育児休業取得率(注1)	育児休業等及び育児目的休暇取得率(注2)	全労働者	正規雇用労働者	非正規雇用労働者
当社	0.9	55.6	83.3	54.0	57.3	31.8
八戸鉱山㈱	0	―	―	―	―	―
日鉄鉱コンサルタント㈱