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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YD7C (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社三越伊勢丹ホールディングス 従業員の状況 (2026年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

① 連結会社の状況

2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
百貨店業6,149(5,205)
クレジット・金融・友の会業559(90)
不動産業307(44)
その他1,655(1,411)
合計8,670(6,750)

(注)1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む人員であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。

② 提出会社の状況

2026年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢平均勤続年数平均年間給与(円)平均年間給与の対前
事業年度増減率(%)
386(48)47.4歳23.6年8,964,463△2.9


セグメントの名称従業員数(名)
百貨店業386(48)
合計386(48)

(注)1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む人数であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3 平均年間給与は、賞与を含んでおります。


③ 最大人員会社の状況
ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社
㈱三越伊勢丹
2026年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢平均勤続年数平均年間給与(円)平均年間給与の対前
事業年度増減率(%)
3,290(3,027)46.1歳23.1年7,103,9517.6

(注)1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む人数であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3 平均年間給与は、賞与を含んでおります。

イ 上記アの会社の次に従業員数が多い会社
㈱エムアイカード
2026年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢平均勤続年数平均年間給与(円)平均年間給与の対前
事業年度増減率(%)
550(90)43.0歳13.1年4,931,4713.8

(注)1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む人数であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3 平均年間給与は、賞与を含んでおります。

④ 労働組合の状況

当社グループには、三越伊勢丹グループ労働組合(2026年3月31日現在、20支部、12直轄分会・組合員数 14,009名)が組織されています。
三越伊勢丹グループ労働組合は、UAゼンセン(全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟)に加盟しております。会社と組合の関係は良好であります。

⑤ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
ア 提出会社
当事業年度
管理職に
占める
女性労働者
の割合(%)
(注1)
男性労働者の
育児休業
取得率(%)
労働者の男女の
賃金の差異(%)
全労働者うち、
正規雇用
労働者
うち、
パート・
有期労働者
29.8(注2)(注2)(注2)(注2)

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の規定に基づき算出したものであります。
数値は、㈱三越伊勢丹ホールディングスの「管理職に占める女性労働者の割合」として、受入出向者の状況を示しております。
2 各項目について、出向者は出向元の従業員として、下記イの連結子会社の欄で集計しております。
㈱三越伊勢丹ホールディングスに直接雇用従業員が不在のため算出しておりません。


イ 連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E03521] S100YD7C)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
当事業年度
名称管理職に
占める
女性労働者
の割合(%)
(注1、2)
男性労働者の
育児休業
取得率(%)
(注1、3)
労働者の男女の
賃金の差異(%)(注1、4)
全労働者うち、
正規雇用
労働者(注5)
うち、
パート・
有期労働者
㈱三越伊勢丹29.8112.954.760.4102.1
㈱札幌丸井三越32.4200.059.962.989.0
㈱函館丸井今井66.70.066.767.4(注7)
㈱仙台三越38.3100.062.865.891.6
㈱新潟三越伊勢丹21.7100.053.059.2100.0
㈱静岡伊勢丹22.0(注6)53.256.8108.9
㈱名古屋三越28.5150.054.963.997.1
㈱広島三越37.5(注6)65.267.590.2
㈱高松三越26.3(注6)63.169.694.2
㈱松山三越50.0(注6)74.794.6(注7)
㈱岩田屋三越36.4125.068.370.476.1
㈱エムアイカード25.875.055.159.375.9
㈱三越伊勢丹プロパティ・デザイン20.9(注6)72.572.9(注7)
㈱三越伊勢丹システム・ソリューションズ18.8100.079.881.4109.0
㈱三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ70.6100.071.472.687.5
㈱三越伊勢丹ビジネス・サポート28.1100.070.184.782.0
㈱エムアイフードスタイル18.1100.052.474.997.6
㈱三越伊勢丹ニッコウトラベル