有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100R46O (EDINETへの外部リンク)
株式会社福邦銀行 従業員の状況 (2023年3月期)
(1) 連結会社における従業員数
2023年3月31日現在事業部門等の名称 | 銀行業務部門 | その他業務部門 | 合計 |
従業員数(人) | 347 | 4 | 351 |
[ 60 ] | [ 3 ] | [ 63 ] |
(注) 1.従業員数は、嘱託及び臨時従業員56人を含んでおりません。
2.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。
(2) 当行の従業員数
2023年3月31日現在従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
347 | 40.3 | 17.8 | 4,680 |
[ 60 ] |
(注) 1.従業員数は、執行役員2名を含み、嘱託及び臨時従業員53人を含んでおりません。
2.当行の従業員はすべて銀行業務部門に属しております。
3.臨時従業員数は、[]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。
4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5.当行は、労働組合が結成されておりません。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当行
当事業年度 | ||||
管理職に占める 女性労働者の 割合(%) (注1) | 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2) | 労働者の男女の 賃金の差異(%) (注1) | ||
全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | ||
11.6 | 20.0 | 61.8 | 62.4 | 82.5 |
(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年(2015年)法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年(1991年)法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年(1991年)労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
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ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
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