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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YGI5 (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

① 連結会社の状況

2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
連結会社合計2,528[601]

(注) 1 連結会社の事業は、投資・金融サービス業という単一事業セグメントであり、全連結会社の従業員数の合計を記載しております。
2 従業員数は就業人員(連結会社から連結会社外への出向者を除き、連結会社外から連結会社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
3 上記のほか東海東京証券株式会社の歩合外務員の2026年3月31日現在の人員は7名であります。



② 提出会社の状況

2026年3月31日現在
会社名従業員数(名)平均年齢平均勤続年数平均年間給与
(円)
平均年間給与の
対前事業年度
増減率(%)
当社155[72]38歳11ヶ月11年11ヶ月7,901,258△0.6

(注) 1 当社の平均勤続年数は、2026年3月期より社外への出向期間を含めた当社入社時からの期間を記載しております。
2 当社の従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
3 従業員数には執行役員(当事業年度末 13名)を含めておりません。
4 東海東京証券株式会社に勤務する従業員42名が当社従業員を兼務しております。
5 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

③ 最大人員会社の状況

2026年3月31日現在
会社名従業員数(名)平均年齢平均勤続年数平均年間給与
(円)
平均年間給与の
対前事業年度
増減率(%)
東海東京証券
株式会社
1,860[309]37歳4ヶ月12年5ヶ月7,615,358△1.7

(注) 1 当社の平均勤続年数は、2026年3月期より社外への出向期間を含めた当社入社時からの期間を記載しております。
2 東海東京証券株式会社の従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
3 従業員数には執行役員(当事業年度末 24名)を含めておりません。
4 当社に勤務する従業員42名が東海東京証券株式会社の従業員を兼務しております。
5 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

④ 労働組合の状況

当社グループの労働組合は、東海東京フィナンシャル・ホールディングス社員組合(組合員 1,759名)があり、結成以来何等の紛争もなく安定した労使関係が継続しております。なお、上部団体には所属しておりません。

⑤ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

2026年3月31日現在

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E03764] S100YGI5)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
名称管理職に占める
女性労働者の
割合
男性労働者の
育児休業
取得率
労働者の男女の賃金の差異
全労働者正規雇用
労働者
パート・
有期労働者
合計(※1)18.9%89.4%72.1%75.1%54.3%
当社23.4%80.0%70.3%78.0%46.7%
東海東京証券株式会社19.5%90.0%73.0%75.1%56.1%
丸八証券株式会社(※2)