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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100R1SN (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 野村不動産ホールディングス株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期
(1)連結会社の状況
2023年3月31日現在
部門の名称従業員数(人)
住宅1,261(209)
都市開発1,334(601)
海外143(3)
資産運用199(7)
仲介・CRE1,752(114)
運営管理2,502(2,718)
その他15(2)
全社(共通)489(43)
合計7,695(3,697)
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループ(当社及び連結子会社)からグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループ(当社及び連結子会社)への出向者を含みます。)であり、臨時雇用者数(アルバイト、人材会社からの派遣社員を含みます。)は、各社の正社員の所定労働時間を基準に算出した年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の部門に区分できない管理部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況
2023年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
32041.612.710,339,925
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含みます。)であります。
2.従業員は主に、野村不動産㈱をはじめとするグループ会社からの出向者であり、当連結会計年度におけるグループ会社との兼務者は299名であります。
3.平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与はグループ会社との兼務者を含めた数値を記載しております。
4.平均勤続年数はグループ会社での勤続年数を通算しております。
5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3)労働組合の状況
当社の従業員は、主に野村不動産㈱及びグループ会社からの出向者であるため、労働組合は組織されておりません。
また、連結子会社のうち野村不動産㈱、野村不動産パートナーズ㈱には、それぞれ労働組合(従業員組合)が組織されており、2023年3月31日現在における組合員数は合計2,220名であります。
なお、労使関係は良好で、特記すべき事項はありません。

(4)女性管理職比率に関する状況
2023年3月31日現在
女性管理職比率(連結ベース)11.4%
野村不動産株式会社5.0%
野村不動産ソリューションズ株式会社8.2%
野村不動産パートナーズ株式会社1.6%
野村不動産ライフ&スポーツ株式会社39.6%
(注)ウェルネス・D&I推進委員会にて課題や施策について審議し、女性活躍推進に係る各種取組みを実施しております。中長期的な比率の改善に向け、女性採用比率の向上、女性の継続就業・登用・リーダー育成に関する施策の実行等に取り組んでまいります。

(5)男性育児休業取得率に関する状況
2023年3月31日現在
男性育児休業取得率(連結ベース)38.6%
野村不動産株式会社31.9%
野村不動産ソリューションズ株式会社39.7%
野村不動産パートナーズ株式会社27.4%
野村不動産ライフ&スポーツ株式会社90.9%
(注)ウェルネス・D&I推進委員会にて課題や施策について審議し、2023年4月以降も出生時育児休業の有給化等の制度改定を実施しております。今後も各種施策に取り組み、育児休業の取得推進に努めてまいります。

(6)男女間賃金格差に関する状況
2023年3月31日現在
男女間賃金格差(連結ベース)
全ての労働者61.4%
うち正規雇用労働者58.5%
うちパート・有期雇用者89.7%
(注)当社グループでは、男女間で同一の賃金制度を適用しており、同等級内において共通の処遇を行っております。また、人事評価に関しても男女共通の基準で実施しており、人事制度上の男女間の差異は設けておりません。一方、女性管理職比率が低いことが男女間の賃金差異の主要因となっております。女性採用比率の向上、女性の継続就業・登用・リーダー育成に関する施策の実行等の取り組みにより、女性管理職比率の向上を図り、男女間の賃金差異の縮小に努めてまいります。

(参照)常時雇用する労働者数が301人以上の企業における男女間賃金格差に関する状況
野村不動産株式会社2023年3月31日現在
男女間賃金格差
全ての労働者53.9%
うち正規雇用労働者52.5%
うちパート・有期雇用者65.8%

野村不動産ソリューションズ株式会社2023年3月31日現在
男女間賃金格差
全ての労働者53.1%
うち正規雇用労働者54.7%
うちパート・有期雇用者64.4%

野村不動産パートナーズ株式会社2023年3月31日現在
男女間賃金格差
全ての労働者67.9%
うち正規雇用労働者55.2%
うちパート・有期雇用者94.1%

野村不動産ライフ&スポーツ株式会社2023年3月31日現在
男女間賃金格差
全ての労働者76.7%
うち正規雇用労働者79.1%
うちパート・有期雇用者94.5%

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E04060] S100R1SN)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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