有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100W4OG (EDINETへの外部リンク)
神姫バス株式会社 従業員の状況 (2025年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、嘱託、契約社員、アルバイト(パートタイマーを除く)を含み、使用人兼務
役員を含んでおりません。
また、パートタイマー等の臨時従業員数は、年間の平均人員を[ ]外数で記載しております。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、嘱託、契約社員、アルバイト(パートタイマーを除く)を含み、使用人兼務役員、関係会社への出向者を含んでおりません。
また、パートタイマー等の臨時従業員数は、年間の平均人員を[ ]外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
提出会社の神姫バス労働組合は、1946年2月結成され、日本私鉄労働組合総連合会に加盟しており、2025年3月31日現在組合員数は、1,381人(出向中の者を含む)であります。
また、連結子会社においては、神姫観光株式会社他4社が個別に労働組合を結成しております。
なお、労使関係は安定しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社
連結子会社
(2025年3月31日現在) | ||
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
自動車運送 | 2,145 | [574] |
車両物販・整備 | 300 | [9] |
不動産 | 81 | [308] |
レジャーサービス | 74 | [519] |
旅行貸切 | 336 | [43] |
報告セグメント計 | 2,936 | [1,453] |
その他 | 398 | [409] |
全社(共通) | 92 | [-] |
合計 | 3,426 | [1,862] |
役員を含んでおりません。
また、パートタイマー等の臨時従業員数は、年間の平均人員を[ ]外数で記載しております。
(2)提出会社の状況
(2025年3月31日現在) | ||||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
1,614 | [112] | 50.3 | 11.5 | 5,457,882 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
自動車運送 | 1,436 | [6] |
不動産 | 6 | [-] |
レジャーサービス | 3 | [42] |
旅行貸切 | 18 | [-] |
報告セグメント計 | 1,463 | [48] |
その他 | 59 | [64] |
全社(共通) | 92 | [-] |
合計 | 1,614 | [112] |
また、パートタイマー等の臨時従業員数は、年間の平均人員を[ ]外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
提出会社の神姫バス労働組合は、1946年2月結成され、日本私鉄労働組合総連合会に加盟しており、2025年3月31日現在組合員数は、1,381人(出向中の者を含む)であります。
また、連結子会社においては、神姫観光株式会社他4社が個別に労働組合を結成しております。
なお、労使関係は安定しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社
当事業年度 | ||||
管理職に占める女性労働者の割合(%) | 男性労働者の育児休業取得率(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%) | ||
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
4.5 | 62.5 | 44.2 | 70.3 | 68.3 |
連結子会社
当事業年度 | |||||
名称 | 管理職に占める女性労働者の割合(%) | 男性労働者の育児休業取得率(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%) | ||
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | |||
神姫フードサービス株式会社 | 6.3 | 100.0 | 42.2 | 77.5 | 94.5 |
神姫商工株式会社 | 0.0 | 0.0 | 67.1 | 87.7 | 96.6 |
神姫トラストホープ株式会社 | 7.7 | - | 61.4 | 79.0 | 59.8 |
株式会社ウイング神姫 | 8.3 | - | 56.2 | 70.1 | 38.9 |
神姫観光株式会社 | 8.3 | 100.0 | 52.2 | 67.7 | 81.0 |
神姫バス不動産株式会社 | 16.7 | 0.0 | 44.0 | 88.2 | 58.8 |
しんきエンジェルハート株式会社 |