株式会社ニチレイ 従業員の状況 (2025年3月期)

(1) 連結会社の状況

(2025年3月31日現在)

セグメントの名称	従業員数(名)			前期末比増減 (名)
	国内	海外	合計
加工食品	1,942	8,183	10,125	183
	(1,908)	(-)	(1,908)	(69)
水産	153	591	744	54
	(24)	(-)	(24)	(△16)
畜産	397	-	397	△6
	(57)	(-)	(57)	(△17)
低温物流	3,010	1,916	4,926	33
	(434)	(-)	(434)	(△117)
不動産	15	-	15	2
	(1)	(-)	(1)	(-)
その他	179	11	190	△19
	(27)	(-)	(27)	(△2)
全社(共通)	229	-	229	△6
	(5)	(-)	(5)	(-)
合計	5,925	10,701	16,626	241
	(2,456)	(-)	(2,456)	(△83)

(注)1 「従業員数」は、当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの受入出向者を含む就業人員であります。
2 「従業員数」の下段( )内は、臨時従業員(パート・アルバイト等を含み、派遣社員を除く)の年間平均雇用人員で外書きしております。
3 「全社(共通)」に記載されている従業員数は、他のセグメントに区分できない企画・管理部門及び品質保証部門に所属しているものであります。

(2) 提出会社の状況

		(2025年3月31日現在)
従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
235	45.6	18.1	7,434,707

セグメントの名称	従業員数(名)
不動産	6
全社(共通)	229
合計	235

(注)1 「従業員数」は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への受入出向者を含む就業人員であります。
2 「平均年間給与」は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 「全社(共通)」に記載されている従業員数は、他のセグメントに区分できない企画・管理部門及び品質保証部門に所属しているものであります。

(3) 労働組合の状況
労使関係について特に記載すべき事項はありません。


(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1
		全労働者	正規雇用 労働者	非正規雇用 労働者
27.1	100.0	72.1	75.4	47.3

② 連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2、3	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1
			全労働者	正規雇用 労働者	非正規雇用 労働者
㈱ニチレイフーズ	6.6	100.0	62.8	75.6	77.9
㈱ニチレイフレッシュ	4.3	100.0	73.6	73.7	66.9
㈱ニチレイロジグループ本社	13.0	100.0	79.6	81.5	46.8
㈱ニチレイバイオサイエンス	25.0	100.0	64.3	87.6	56.8
㈱ロジスティクス・ネットワーク	4.2	136.4	76.7	77.7	58.7
㈱ニチレイ・ロジスティクス東海	11.1	100.0	77.7	80.6	70.4
㈱ニチレイ・ロジスティクス関西	7.1	125.0	76.0	74.1	76.2
㈱ニチレイ・ロジスティクス中四国	0.0	100.0	79.7	79.7	57.9
㈱ニチレイ・ロジスティクス九州	0.0	100.0	76.5	76.2	67.3
㈱ニチレイ・ロジスティクスエンジニアリング	0.0	100.0	78.1	76.8	-
㈱キューレイ	18.2	100.0	71.9	80.6	89.5
㈱NKトランス	0.0	(注)4	85.6	89.9	55.9
㈱名古屋ニチレイサービス	(注)5	(注)5	75.0	77.7	69.5
㈱九州ニチレイサービス