ヤマトホールディングス株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)

① 連結会社の状況

			2026年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(フルタイマー)	従業員数(パートタイマー)	従業員数(合計)
エクスプレス事業	76,551	81,351	157,902
コントラクト・ ロジスティクス事業	3,970	3,633	7,603
グローバル事業	2,578	192	2,770
モビリティ事業	1,411	585	1,996
その他	2,819	1,588	4,407
全社	18	-	18
合計	87,347	87,349	174,696

(注)1.エクスプレス事業の従業員数には、ヤマト運輸株式会社の本社部門の従業員が含まれています。
2.全社の従業員数は、当社に所属する従業員です。

② 提出会社等の状況

				2026年3月31日現在
従業員数 (人)	平均年齢 (歳)	平均勤続年数 (年)	平均年間給与 (円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
18	36.4	10.3	12,483,061	1.8

(注)1.平均年間給与(税込)には基準外手当および賞与を含んでいます。
2.当社は純粋持株会社であるため、所属する従業員は経営管理機能を担う人員を中心とした配置をしています。

③ 最大人員会社の状況
当事業年度における従業員数が最も多い会社
ヤマト運輸株式会社

				2026年3月31日現在
従業員数 (人)	平均年齢 (歳)	平均勤続年数 (年)	平均年間給与 (円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
76,882	45.9	17.3	6,096,295	3.8

(注)1.平均年間給与(税込)には基準外手当および賞与を含んでいます。
2.全項目の集計対象は、フルタイマーです。
3.パートタイマー従業員数は83,491人です。

④ 労働組合の状況
ヤマトグループには、ヤマト運輸労働組合等が組織されています。なお、労使関係について、特に記載すべき事項はありません。

⑤ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
ヤマトグループでは、多様な社員が活躍することができるよう、働き方に関する好事例の水平展開を積極的に進めています。勤務時間や勤務地等、限定された就労条件で勤務するパート・有期労働者を含め、職場における多様性、公平性及び包摂性を推進していきます。

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度
提出会社及び 連結子会社	管理的地位にある 労働者に占める 女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1、3
			全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期労働者
ヤマト運輸㈱	6.4	46.9	58.1	75.3	98.0
沖縄ヤマト運輸㈱	13.5	50.0	52.9	79.2	89.0
ヤマトボックスチャーター㈱	4.8	28.6	60.9	81.7	190.4
ヤマトマルチチャーター㈱	0.0	0.0	44.1	85.1	122.0
㈱ナカノ商会	10.6	80.0	56.5	80.1	75.5
湖南工業㈱	4.5	66.6	71.3	74.8	102.2
ヤマトオートワークス㈱	8.4	51.0	56.5	78.3	86.4
ヤマトシステム開発㈱	9.0	80.0	65.1	80.3	68.1
ヤマトコンタクトサービス㈱	29.9	100.0	59.6	68.1	119.7
ヤマトクレジットファイナンス㈱