有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YI52 (EDINETへの外部リンク)
セイノーホールディングス株式会社 役員の状況 (2026年3月期)
① 2026年6月24日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は、以下のとおりです。
男性8名 女性2名 (役員のうち女性の比率20.0%)
(注)1 取締役丸田秀実は、代表取締役田口隆男の義弟であります。
2 伊地知隆彦、佐藤真希子、増田宏之、小松慶子の4氏は、社外取締役であります。
3 佐藤真希子氏の戸籍上の氏名は、重松真希子であります。
4 小松慶子氏の戸籍上の氏名は、市橋慶子であります。
5 取締役の任期は、2025年3月期に係る定時株主総会終結時から2026年3月期に係る定時株主総会終結時までであります。
6 監査等委員である取締役の任期は、2024年3月期に係る定時株主総会終結時から2026年3月期に係る定時株主総会終結時までであります。
② 2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名選任の件」及び「監査等委員である取締役3名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決されますと、当社の役員の状況及びその任期は、以下の通りとなる予定です。
なお、役員の役職等については、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しています。
男性7名 女性2名 (役員のうち女性の比率22.2%)
(注)1 取締役丸田秀実は、代表取締役田口隆男の義弟であります。
2 伊地知隆彦、佐藤真希子、増田宏之、小松慶子の4氏は、社外取締役であります。
3 佐藤真希子氏の戸籍上の氏名は、重松真希子であります。
4 小松慶子氏の戸籍上の氏名は、市橋慶子であります。
5 取締役の任期は、2026年3月期に係る定時株主総会終結時から2027年3月期に係る定時株主総会終結時までであります。
6 監査等委員である取締役の任期は、2026年3月期に係る定時株主総会終結時から2028年3月期に係る定時株主総会終結時までであります。
③ 社外役員の状況
当社は、社外取締役4名、うち監査等委員である社外取締役2名を選任しております。
社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針はありませんが、株式会社東京証券取引所の定める独立性に関する基準等を参考に、経営陣との間で特別な利害関係を有しておらず、一般株主と利益相反の生じるおそれがないことに加え、豊富な経験、高い識見と専門的知識を有する人材を選任しております。また、社外取締役は全員、株式会社東京証券取引所及び株式会社名古屋証券取引所の定めに基づく独立委員として届け出ております。
社外取締役伊地知隆彦氏は、長年、企業経営に携わり、高い見識と豊富な知識を有しており、経理、財務ならびに人事等管理部門での経験からコーポレートガバナンス、リスクマネジメントや人的資本等の領域における業務執行に対する助言、監督等をいただけるとの見地から、当社社外取締役としての職務を適切に遂行していただけると判断しております。
社外取締役佐藤真希子氏は、スタートアップ支援やベンチャー投資の分野で豊富な経験を有し、多くの企業の成長支援に携わってこられました。経営支援や新規事業創出に精通しており、行政や教育分野での活動も通じて幅広い視点を培っておられることから当社の持続的な成長に繋がる一助となっていただけると判断しております。これらの知見や経験は、当社のイノベーション推進や経営の多様性確保のみならず、経営全般に資するものであり、当社の業務執行に対する助言、監督等いただくことを期待しております。
社外取締役監査等委員増田宏之氏は、税理士の資格を有し、国税局幹部として長年培われた豊富な税務識見を基礎とし、適切なアドバイスを期待するものであります。なお、同氏は直接会社経営に関与した経験を有しておりませんが、税務の専門家としての長年の経験を通じて企業税務に精通しており、監査等委員である社外取締役としての職務を適切に遂行していただけると判断しております。
社外取締役監査等委員小松慶子氏は、弁護士として豊富な経験と専門知識を有するとともに、企業法務部勤務の経験より企業法務実務にも精通しており、これらを当社のコーポレートガバナンスの強化に活かしていただくことを期待しております。また、同氏は、社外役員となる以外の方法で直接会社経営に関与した経験を有しておりませんが、弁護士法人三浦法律事務所にて企業コンプライアンス及びM&A等多様な経験と幅広い見識を有しており、監査等委員である社外取締役としての職務を適切に遂行していただけると判断しております。
④ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役は、主に取締役会や監査等委員会を通じて、内部監査計画をはじめとした取り組み状況の報告並びに適宜内部監査の結果を受け、適法性、妥当性、効率性の観点から助言や提言をしており、会計監査人及び監査等委員会による監査状況、監査室による監査報告並びに内部統制の整備状況や評価結果について適宜情報共有を行い、十分な連携を確保しております。
また、内部監査及び内部統制部門である監査室は、社外取締役の必要とする情報を的確に提供できる支援体制を構築しております。
男性8名 女性2名 (役員のうち女性の比率20.0%)
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(千株) | ||||||||||||||||||||||||||||
| 代表取締役 社長 | 田 口 義 隆 | 1961年4月20日 |
| (注) 5 | 766 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 代表取締役 | 田 口 隆 男 | 1962年2月2日 |
| (注) 5 | 418 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 丸 田 秀 実 | 1963年3月4日 |
| (注) 5 | 80 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 野 津 信 行 | 1961年5月24日 |
| (注) 5 | 37 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(千株) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 髙 橋 智 | 1962年8月9日 |
| (注) 5 | 8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 伊地知 隆彦 | 1952年7月15日 |
| (注) 5 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 佐藤 真希子 | 1977年11月6日 |
| (注) 5 | - |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(千株) | ||||||||||||||||||||||
| 取締役 (監査等委員) | 伊 藤 信 彦 | 1962年4月5日 |
| (注) 6 | - | ||||||||||||||||||||||
| 取締役 (監査等委員) | 増 田 宏 之 | 1958年3月20日 |
| (注) 6 | - | ||||||||||||||||||||||
| 取締役 (監査等委員) | 小 松 慶 子 | 1978年11月5日 |
| (注) 6 | - | ||||||||||||||||||||||
| 計 | 1,311 | ||||||||||||||||||||||||||
2 伊地知隆彦、佐藤真希子、増田宏之、小松慶子の4氏は、社外取締役であります。
3 佐藤真希子氏の戸籍上の氏名は、重松真希子であります。
4 小松慶子氏の戸籍上の氏名は、市橋慶子であります。
5 取締役の任期は、2025年3月期に係る定時株主総会終結時から2026年3月期に係る定時株主総会終結時までであります。
6 監査等委員である取締役の任期は、2024年3月期に係る定時株主総会終結時から2026年3月期に係る定時株主総会終結時までであります。
② 2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名選任の件」及び「監査等委員である取締役3名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決されますと、当社の役員の状況及びその任期は、以下の通りとなる予定です。
なお、役員の役職等については、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しています。
男性7名 女性2名 (役員のうち女性の比率22.2%)
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(千株) | ||||||||||||||||||||||||||||
| 代表取締役 社長 | 田 口 義 隆 | 1961年4月20日 |
| (注) 5 | 766 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 代表取締役 | 田 口 隆 男 | 1962年2月2日 |
| (注) 5 | 418 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 丸 田 秀 実 | 1963年3月4日 |
| (注) 5 | 80 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 髙 橋 智 | 1962年8月9日 |
| (注) 5 | 8 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(千株) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 伊地知 隆彦 | 1952年7月15日 |
| (注) 5 | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 佐藤 真希子 | 1977年11月6日 |
| (注) 5 | - | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 (監査等委員) | 伊 藤 信 彦 | 1962年4月5日 |
| (注) 6 | - |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(千株) | ||||||||||||||||||||||
| 取締役 (監査等委員) | 増 田 宏 之 | 1958年3月20日 |
| (注) 6 | - | ||||||||||||||||||||||
| 取締役 (監査等委員) | 小 松 慶 子 | 1978年11月5日 |
| (注) 6 | - | ||||||||||||||||||||||
| 計 | 1,274 | ||||||||||||||||||||||||||
2 伊地知隆彦、佐藤真希子、増田宏之、小松慶子の4氏は、社外取締役であります。
3 佐藤真希子氏の戸籍上の氏名は、重松真希子であります。
4 小松慶子氏の戸籍上の氏名は、市橋慶子であります。
5 取締役の任期は、2026年3月期に係る定時株主総会終結時から2027年3月期に係る定時株主総会終結時までであります。
6 監査等委員である取締役の任期は、2026年3月期に係る定時株主総会終結時から2028年3月期に係る定時株主総会終結時までであります。
③ 社外役員の状況
当社は、社外取締役4名、うち監査等委員である社外取締役2名を選任しております。
社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針はありませんが、株式会社東京証券取引所の定める独立性に関する基準等を参考に、経営陣との間で特別な利害関係を有しておらず、一般株主と利益相反の生じるおそれがないことに加え、豊富な経験、高い識見と専門的知識を有する人材を選任しております。また、社外取締役は全員、株式会社東京証券取引所及び株式会社名古屋証券取引所の定めに基づく独立委員として届け出ております。
社外取締役伊地知隆彦氏は、長年、企業経営に携わり、高い見識と豊富な知識を有しており、経理、財務ならびに人事等管理部門での経験からコーポレートガバナンス、リスクマネジメントや人的資本等の領域における業務執行に対する助言、監督等をいただけるとの見地から、当社社外取締役としての職務を適切に遂行していただけると判断しております。
社外取締役佐藤真希子氏は、スタートアップ支援やベンチャー投資の分野で豊富な経験を有し、多くの企業の成長支援に携わってこられました。経営支援や新規事業創出に精通しており、行政や教育分野での活動も通じて幅広い視点を培っておられることから当社の持続的な成長に繋がる一助となっていただけると判断しております。これらの知見や経験は、当社のイノベーション推進や経営の多様性確保のみならず、経営全般に資するものであり、当社の業務執行に対する助言、監督等いただくことを期待しております。
社外取締役監査等委員増田宏之氏は、税理士の資格を有し、国税局幹部として長年培われた豊富な税務識見を基礎とし、適切なアドバイスを期待するものであります。なお、同氏は直接会社経営に関与した経験を有しておりませんが、税務の専門家としての長年の経験を通じて企業税務に精通しており、監査等委員である社外取締役としての職務を適切に遂行していただけると判断しております。
社外取締役監査等委員小松慶子氏は、弁護士として豊富な経験と専門知識を有するとともに、企業法務部勤務の経験より企業法務実務にも精通しており、これらを当社のコーポレートガバナンスの強化に活かしていただくことを期待しております。また、同氏は、社外役員となる以外の方法で直接会社経営に関与した経験を有しておりませんが、弁護士法人三浦法律事務所にて企業コンプライアンス及びM&A等多様な経験と幅広い見識を有しており、監査等委員である社外取締役としての職務を適切に遂行していただけると判断しております。
④ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役は、主に取締役会や監査等委員会を通じて、内部監査計画をはじめとした取り組み状況の報告並びに適宜内部監査の結果を受け、適法性、妥当性、効率性の観点から助言や提言をしており、会計監査人及び監査等委員会による監査状況、監査室による監査報告並びに内部統制の整備状況や評価結果について適宜情報共有を行い、十分な連携を確保しております。
また、内部監査及び内部統制部門である監査室は、社外取締役の必要とする情報を的確に提供できる支援体制を構築しております。
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