南総通運株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)

① 連結会社の状況(2026年3月31日現在)

セグメントの 名称	貨物自動車 運送事業		倉庫事業		附帯事業		不動産 事業		建設事業		その他 事業		管理部門		合計
従業員数(名)	320	(170)	103	(45)	365	(434)	2	(0)	4	(1)	49	(8)	23	(7)	866	(665)

(注) 1 管理部門の従業員数は、当社本社の従業員数であります。
2 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。


② 提出会社の状況(2026年3月31日現在)

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)	平均年間給与の対前 事業年度増減率(%)
710	(519)	48.5	13.4	5,031,873	5.03

(注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与については、従業員710名にて算出しております。

セグメントの 名称	貨物自動車 運送事業		倉庫事業		附帯事業		不動産事業		その他事業		管理部門		合計
従業員数(名)	320	(170)	102	(41)	252	(299)	2	(0)	11	(2)	23	(7)	710	(519)

(注)1 管理部門の従業員数は、当社本社の従業員数であります。
2 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

③ 労働組合の状況

当社の労働組合は南総通運労働組合と称し、1946年1月に結成されました。
2026年3月31日現在の組合員数は398名であり、所属上部団体は全日本運輸産業労働組合連合会であります。なお、労使関係については良好であります。
また、子会社に労働組合はありませんが、労使関係については良好に推移しております。

④提出会社の管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度					補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1)	男性労働者の育児休暇取得率(%) (注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
		全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者
12.0	62.5	67.1	77.2	63.7	―

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したもの
であります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の
規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」
(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。