株式会社ヒガシトゥエンティワン 従業員の状況 (2024年3月期)

(1) 連結会社の状況

2024年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
運送事業	900	[159]
倉庫事業	276	[566]
商品販売事業	0	[0]
ウエルフェア事業	36	[2]
その他	212	[0]
全社(共通)	71	[4]
合計	1,495	[731]

(注)1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。
2.臨時従業員は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
3.商品販売事業については、運送事業の従業員が兼務しております。
4.全社(共通)は、管理部門等の従業員であります。

(2) 提出会社の状況

2024年3月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
670	[601]	43.4	8.5	4,795

セグメントの名称	従業員数(名)
運送事業	388	[54]
倉庫事業	174	[541]
商品販売事業	0	[0]
ウエルフェア事業	36	[2]
その他	1	[0]
全社(共通)	71	[4]
合計	670	[601]

(注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。
2.臨時従業員は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.商品販売事業については、運送事業の従業員が兼務しております。
5.全社(共通)は、管理部門等の従業員であります。

(3) 労働組合の状況

2024年3月31日現在

名称	組合員数	上部団体
ヒガシトゥエンティワン職員組合	252名	全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟 (UAゼンセン)
ヒガシトゥエンティワン労働組合	20名	上部団体には加盟しておりません。
ヒガシトゥエンティワン労務特定職員組合	209名	上部団体には加盟しておりません。

(注)連結子会社には労働組合は結成されておりません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社の状況

当 事 業 年 度
管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1,3	男性労働者の 育児休業取得率 (%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1,3,4
		全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者
3.9	100	59.5	80.3	65.8

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出しております。
2.当該事業年度に子が出生した男性従業員数と当該事業年度に育児休業を取得した人数の比率を算出しております。なお、過年度に出産した従業員が当該事業年度に育児休業を取得することがあるため、取得率が100%を超えることがあります。
3.算定に用いた人数は当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む人数です。
4.パートタイマーの従業員については8時間換算した人数にて算定しております。

②連結子会社の状況

関係会社の状況事業等のリスク

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当 事 業 年 度
名 称	管理職に 占める女性 労働者の 割合(%) (注)1,3	男性労働者 の育児休業 取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1,3
			全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
ヒガシオフィスサービス株式会社	―	150	―	―	―
株式会社旅人