三井倉庫ホールディングス株式会社 従業員の状況 (2025年3月期)

(1) 連結会社の状況

	2025年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
物流事業	7,659	[3,114]
不動産事業	17	[2]
報告セグメント計	7,676	[3,116]
全社(共通)	248	[36]
合計	7,924	[3,152]

(注)1 従業員数は就業人員であり、嘱託等の臨時従業員は、[ ]内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。
2 全社(共通)として記載されている従業員数は、連結財務諸表提出会社の管理部門に所属しているものであります。

(2) 提出会社の状況

				2025年3月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
265	[38]	42.1	12.4	7,929

セグメントの名称	従業員数(人)
不動産事業	17	[2]
全社(共通)	248	[36]
合計	265	[38]

(注)1 従業員数は就業人員であり、嘱託等の臨時従業員は、[ ]内に当事業年度の平均人員を外数で記載しております。
2 上記の他、休職出向者(771名)が在籍しております。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります(単位未満切捨て)。
4 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(3) 労働組合の状況
当社(提出会社)の労働組合は、三井倉庫ホールディングス労働組合と称し、2025年3月31日現在の所属組合員数は772名であります。同組合は1946年12月に三井倉庫従業員組合として発足、2014年10月に現名称に改称しております。
会社と同組合は、労働協約に基づき労使協議会を設置し、従業員の労働条件に関する事項、人事に関する基本的事項等について協議決定し、労使協調して円満に運営しております。
2025年3月31日現在、同組合との間における特記事項等はありません。
なお、同組合は、全日本倉庫運輸労働組合同盟に加入しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社及び連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2.	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.3.
			全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
提出会社	11.5	100.0	79.2	78.8	75.7
三井倉庫㈱	6.3	93.3	71.1	70.6	68.9
三井倉庫ビジネスパートナーズ㈱	11.5	100.0	68.9	78.9	82.6
三井倉庫エクスプレス㈱	12.0	100.0	76.2	75.7	93.2
三井倉庫ロジスティクス㈱	11.3	100.0	69.8	69.3	54.2
MSロジテクサービス㈱	4.1	100.0	69.0	81.4	79.8
三井倉庫サプライチェーンソリューション㈱	13.3	33.3	73.7	70.5	77.3
ロジスティックスオペレーションサービス㈱	21.1	75.0	85.2	80.4	91.2
丸協運輸㈱(大阪)	9.1	-	58.6	69.6	55.4
丸協運輸㈱(愛媛)