有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YEWB (EDINETへの外部リンク)
日清食品ホールディングス株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)
(1) 連結会社の状況
(注) 従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員数を外数で記載しております。
(2) 提出会社の状況
(注)1 従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員数を外数で記載しております。
2 提出会社の従業員数は全てセグメントの「その他」に含まれるため、合計人数のみ記載しております。
3 平均年齢及び平均勤続年数は、上記の従業員数から受入出向者8名を除いた972名に基づいて算出しております。
4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5 平均年間給与は、12か月分給与支払いのあった契約社員を除く当社従業員795名を対象としております。
(3) 最大人員会社の状況
① 当事業年度における従業員数が最も多い会社
(注)1 従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員数を外数で記載しております。
2 平均年齢及び平均勤続年数は、上記の従業員数から受入出向者2名を除いた1,563名に基づいて算出しております。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4 平均年間給与は、12か月分給与支払いのあった契約社員を除く当社従業員1,361名を対象としております。
② 上記①の次に従業員数が多い会社
(注)1 従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員数を外数で記載しております。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 平均年間給与が前事業年度と比較して0.7%減少しております。これは主に新卒・キャリア採用の拡大により人員構成が若返ったこと(平均年齢0.6歳低下、平均勤続年数0.3年低下)によるものです。新規採用者を除く継続雇用者の実態ベースでは、前事業年度比3.9%の上昇となっております。
(4) 労働組合の状況
特記すべき事項はありません。
(5) 使用人等のみに対して付与した新株予約権の内容
当社は、使用人等のみに対する新株予約権を付与しております。当該新株予約権の内容については、「1 株式等の状況 (2) 新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」に記載しております。
(6) 管理的地位にある労働者に占める女性従業員の割合、男性従業員の育児休業取得率及び従業員の男女の賃金の額の差異
① 連結子会社
1) 管理的地位にある労働者に占める女性従業員の割合等及び男女の賃金の額の差異に関する項目
| 2026年3月31日現在 | |||
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | ||
| 日清食品 | 2,237 | [2,402] | |
| 明星食品 | 614 | [364] | |
| 低温・飲料事業 | 953 | [735] | |
| 菓子事業 | 1,985 | [1,480] | |
| 米州地域 | 5,500 | [86] | |
| 中国地域 | 3,764 | [354] | |
| 報告セグメント計 | 15,053 | [5,421] | |
| その他 | 2,935 | [2,553] | |
| 合計 | 17,988 | [7,974] | |
(2) 提出会社の状況
| 2026年3月31日現在 | |||||
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) | |
| 980 | [11] | 39.5 | 8.7 | 8,425,365 | △4.3 |
2 提出会社の従業員数は全てセグメントの「その他」に含まれるため、合計人数のみ記載しております。
3 平均年齢及び平均勤続年数は、上記の従業員数から受入出向者8名を除いた972名に基づいて算出しております。
4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5 平均年間給与は、12か月分給与支払いのあった契約社員を除く当社従業員795名を対象としております。
(3) 最大人員会社の状況
① 当事業年度における従業員数が最も多い会社
| 日清食品㈱ | 2026年3月31日現在 | ||||
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) | |
| 1,565 | [1,565] | 38.0 | 10.9 | 7,622,267 | 2.3 |
2 平均年齢及び平均勤続年数は、上記の従業員数から受入出向者2名を除いた1,563名に基づいて算出しております。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4 平均年間給与は、12か月分給与支払いのあった契約社員を除く当社従業員1,361名を対象としております。
② 上記①の次に従業員数が多い会社
| ㈱湖池屋 | 2026年3月31日現在 | ||||
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) | |
| 784 | [784] | 38.3 | 10.0 | 6,232,552 | △0.7 |
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 平均年間給与が前事業年度と比較して0.7%減少しております。これは主に新卒・キャリア採用の拡大により人員構成が若返ったこと(平均年齢0.6歳低下、平均勤続年数0.3年低下)によるものです。新規採用者を除く継続雇用者の実態ベースでは、前事業年度比3.9%の上昇となっております。
(4) 労働組合の状況
特記すべき事項はありません。
(5) 使用人等のみに対して付与した新株予約権の内容
当社は、使用人等のみに対する新株予約権を付与しております。当該新株予約権の内容については、「1 株式等の状況 (2) 新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」に記載しております。
(6) 管理的地位にある労働者に占める女性従業員の割合、男性従業員の育児休業取得率及び従業員の男女の賃金の額の差異
① 連結子会社
1) 管理的地位にある労働者に占める女性従業員の割合等及び男女の賃金の額の差異に関する項目
| 当事業年度 | ||||||
| 名称 | 管理的地位にある労働者に占める女性従業員の割合(%) (注1) | 係長に占める女性従業員の割合(%) | 正社員に占める女性従業員の割合(%) | 従業員の男女の賃金の額の差異(%) (注1) | ||
| 全従業員 | うち 正規雇用 従業員 | うち パート・ 有期雇用 従業員 | ||||
| 日清食品㈱ | 10.4 | 26.2 | 27.7 | 56.7 | 74.2 | 69.6 |
| 日清食品パックス㈱ | 0.0 | 17.4 | 13.2 | 67.5 | 90.2 | 92.6 |
| 日清エンタープライズ㈱ | 0.0 | 19.2 | 17.6 | 85.2 | 83.6 | 68.9 |
| 味日本㈱ | 11.5 | 30.4 | 19.0 | 69.6 | 87.6 | 84.1 |
| 明星食品㈱ | 6.8 | 26.1 | 23.2 | 75.5 | 82.1 | 65.0 |
| 東日本明星㈱ | 0.0 | 0.0 | 14.8 | 63.3 | 82.6 | 86.0 |
| 相模フレッシュ㈱ | 0.0 | 9.1 | 20.7 | 85.4 | 74.5 | 98.6 |
| 埼玉日清食品㈱ | 0.0 | 14.3 | 14.5 | 75.5 | 76.4 | 83.7 |
| 四国日清食品㈱ | 3.7 | 27.3 | 30.8 | 70.6 | 77.4 | 81.2 |
| 高松日清食品㈱ | 0.0 | 11.1 | 6.0 | 65.9 | 86.8 | 92.5 |
| ㈱ニッキーフーズ | 5.9 | 19.0 | 26.6 | 53.9 | 69.6 | 72.8 |
| 日清ヨーク㈱ | 6.9 | 2.3 | 21.4 | 68.5 | 74.9 | 80.3 |
| 日清シスコ㈱ | 10.9 | 17.5 | 27.0 | 78.8 | 80.7 | 94.3 |
| ㈱湖池屋 | 8.2 | 27.1 | 33.5 | 58.2 | 71.6 | 78.3 |
| ぼんち㈱ | 5.3 | 13.3 | 48.1 | 65.7 | 69.4 | 73.3 |
| ㈱セリア・ロイル | ||||||




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