株式会社上組 従業員の状況 (2024年3月期)

(1)連結会社の状況

	2024年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
物流事業	3,717
その他事業	317
報告セグメント計	4,034
全社(共通)	146
合 計	4,180

(注)1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況

			2024年3月31日現在
従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
3,643	41.0	16.9	6,370,191

セグメントの名称	従業員数(人)
物流事業	3,334
その他事業	216
報告セグメント計	3,550
全社(共通)	93
合 計	3,643

(注)1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況
大部分が当社グループの企業内組合員で、一部が全日本海員組合、全日本港湾運輸労働組合同盟及び全日本港湾労働組合に加入しております。なお、労使関係については円満に推移しており、特記事項はありません。


(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
2.0	23.5	59.4	63.5	68.7

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

②連結子会社

当事業年度								補足説明
名称	管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)1.			労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者	全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
上組陸運㈱ 前期 関係会社の状況事業等のリスク トップ 検索に戻る 有価証券報告書 抜粋メニュー 連結経営指標等 提出会社の経営指標等 沿革 事業の内容 関係会社の状況 従業員の状況 事業等のリスク 研究開発活動 株式の総数等 発行済株式総数、資本金等の推移 株式所有者別状況 役員の状況 検索に戻る このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E04345] S100TPIB)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。 ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。 トップ メニュー▼ トップページ ビジュアル財務諸表 大株主名検索 役員名検索 有価証券報告書抜粋 財務諸表ノートシェア スペシャルコンテンツ サイト内検索 お知らせ お問合せ このサイトについて 使い方 ご利用規約 個人情報について 監修と運営 どん・ブログ facebook ページ オススメ書籍 どんぶり会計運営事務局 Copyright © 2024 Donburi Accountant Site Organizer