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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100W2ML (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 四国電力株式会社 従業員の状況 (2025年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク


(1) 連結会社の状況
2025年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
電気事業発電・販売事業2,078[ 51]
送配電事業2,004[ 15]
情報通信事業848[ 15]
エネルギー事業280[ 7]
建設・エンジニアリング事業1,383[220]
その他1,369[128]
合計7,962[436]

(注) 従業員数は、出向者および休職者等を除いた就業人員数であり、臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均
人員を外数で記載している。

(2) 提出会社の状況

2025年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
2,121[53]42.018.88,175,645


セグメントの名称従業員数(人)
発電・販売事業2,078[51]
エネルギー事業43[ 2]
合計2,121[53]

(注) 1 従業員数は、出向者および休職者等を除いた就業人員数であり、臨時従業員数は、[ ]内に年間の
平均人員を外数で記載している。
2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでいる。

(3) 労働組合の状況
特記すべき事項はない。

(4) 当事業年度の管理職に占める女性労働者の割合
2025年3月31日現在
会社名管理職に占める女性労働者の割合(%)
四国電力㈱5.2
四国電力送配電㈱1.0
㈱STNet11.2
四国計測工業㈱2.8

(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出した
ものである。なお、管理職は、課長級以上の役職を指す。


(5) 当事業年度の男性労働者の育児休業取得率

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E04505] S100W2ML)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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会社名育児・介護休業法に基づき算出した
男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)1
女性活躍推進法に基づき算出した
男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)2
四国電力(株)90.749.3
四国電力送配電(株)100.044.2
㈱STNet100.089.5
四電エンジニアリング㈱96.723.3
四国計測工業㈱92.338.5
四電ビジネス㈱87.550.0
㈱四電技術コンサルタント